Was können Sie mit einem MBA machen?

Ein Master of Business Administration (MBA) ist keine goldene Eintrittskarte für den beruflichen Erfolg, aber die Fähigkeiten, die Sie in einem MBA-Programm erwerben, können Ihnen einen Vorteil innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs verschaffen. Die meisten MBA-Programme sollen den Studenten dabei helfen, die Hard- und Soft Skills zu erwerben, die Arbeitgeber für gut abgerundete Bewerber suchen.

Harte MBA-Kenntnisse

Harte Fähigkeiten sind die Arten von Fähigkeiten, die leicht definiert, vermittelt und gemessen werden können. Beispiele für harte Fähigkeiten sind das Sprechen einer Fremdsprache oder das Berechnen von Finanzkennzahlen.

• Quantitative Fähigkeiten: Die Fähigkeit, Daten zu nutzen, ist eine wichtige Fähigkeit in der heutigen Geschäftswelt. Nahezu jedes MBA-Programm verfügt über einen oder mehrere Kurse, die speziell darauf ausgelegt sind, den Schülern das Sammeln von Daten und das Manipulieren von Zahlen mithilfe grundlegender betriebswirtschaftlicher Mathematik zu erleichtern. Die Schüler lernen auch, wie sie die von ihnen gesammelten quantitativen Daten analysieren, um komplexe Probleme zu lösen und effektive Geschäftsentscheidungen zu treffen. 
• Strategische Planungsfähigkeiten: Strategische Planung ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. MBA-Studierende lernen, Ziele zu bewerten, Ziele zu setzen, Strategien zur Erreichung der Unternehmensmission zu formulieren und strategische Pläne umzusetzen. Sie studieren verschiedene strategische Planungsrahmen und erwerben die Fähigkeiten, um strategische Pläne auf Organisations- und Abteilungsebene zu kommunizieren, zu bewerten und anzupassen. 
• Risikomanagement-Fähigkeiten: Jedes Geschäftsvorhaben ist mit einem gewissen Risiko verbunden. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die Risikobewertung und -analyse zu einer Schlüsselkomponente der Geschäftsstrategie geworden ist. In einem MBA-Programm lernen die Studierenden, finanzielle und operationelle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern. Sie untersuchen verschiedene Arten von Bedrohungen, rechtliche Verpflichtungen, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Strategien zur Linderung
• Projektmanagement-Fähigkeiten: Projektmanagement, eine spezialisierte Form des Managements, wird zunehmend in der Wirtschaft eingesetzt, um organisatorische Ziele zu erreichen. MBA-Programme nutzen eine Kombination aus Kursen, Fallstudien und außerschulischen Aktivitäten, um den Studenten beizubringen, wie sie Arbeitsteams initiieren, planen, ausführen und kontrollieren. Die Studierenden verfügen über die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Unternehmensprozesse zu optimieren und alle Arten von Projekten von Anfang bis Ende zu verwalten. 

Soft MBA Fähigkeiten

Soft Skills sind Fähigkeiten, die durch Übung oder durch Ausprobieren erlernt werden. Sie sind nicht immer leicht zu messen. Geduld, Arbeitsmoral und Kommunikationsfähigkeit sind Beispiele für Soft Skills.

• Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen zu kommunizieren, ist eine wichtige Fähigkeit im Geschäftsfeld. Während eines MBA-Programms lernen die Studierenden, mündlich und schriftlich zu kommunizieren. Sie lernen auch die Feinheiten der Kommunikation, wie das Anpassen des Tons und der nonverbalen Hinweise, um überzeugender und überzeugender zu sein.
• Globale Kompetenz: Die heutige Geschäftswelt ist miteinander verbunden. Viele MBA-Programme erkennen diese Tatsache an, indem sie den Studenten die Möglichkeit bieten, ihre globalen Kompetenzen durch verschiedene Studentengruppen und globale Erfahrungen zu verbessern. Die Studierenden lernen, verschiedene Perspektiven zu betrachten, kulturelle Unterschiede zu würdigen und Fragen von globaler Bedeutung zu bearbeiten.
• Führungskompetenz: Ein guter Anführer zu sein, ist der Schlüssel für jeden, der eine Aufsichtsposition innehat. MBA-Programme helfen den Studenten, die Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, um eine Vielzahl von Menschen zu coachen, zu trainieren und zu motivieren. Die Studierenden lernen, wie sie innovative Geschäftsprobleme lösen und damit umgehen können. 
• Fähigkeiten zur Zusammenarbeit: Niemand arbeitet alleine im Geschäft. Die Fähigkeit, mit dem Management und den Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, ist eine wichtige Fähigkeit, die es zu erwerben gilt. Viele MBA-Programme legen den Schwerpunkt auf Gruppenarbeit, um den Studenten das Üben in einem kollaborativen Umfeld zu ermöglichen. Die Schüler lernen, wie sie im Team Beziehungen aufbauen und Ziele erreichen können.

Übertragbare MBA-Kenntnisse

Viele der Fähigkeiten, die die Studenten in einem MBA-Programm erwerben, sind nützlich für die Karriere in der Wirtschaft, aber sie sind auch übertragbar. Dies bedeutet, dass MBA-Absolventen das Gelernte auf Situationen und Karrieren außerhalb des Geschäftsbereichs übertragen können. Zum Beispiel schätzen alle Arbeitgeber soziale Kompetenzen wie Zusammenarbeit, Kommunikation und Führungsqualitäten. Globale Kompetenz ist auch wichtig, insbesondere in inklusiven Unternehmen oder Unternehmen mit internationaler Präsenz.

Harte Fähigkeiten sind ebenfalls übertragbar. Zum Beispiel können MBA-Absolventen die Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten nutzen, die zur Bewertung von Risiken und Daten erforderlich sind, und diese auf nicht-geschäftliche Funktionen anwenden. Arbeitgeber schätzen auch Bewerber, die in der Lage sind, Ziele zu identifizieren, Ziele zu setzen und Aufgaben zu priorisieren. Diese drei Fähigkeiten werden durch das Studium der strategischen Planung und des Projektmanagements erworben.