Jobsuche für ESL-Lerner

Das Verstehen Ihres potenziellen Arbeitgebers kann Ihnen helfen, den Job zu finden, den Sie suchen. Dieser Abschnitt konzentriert sich auf die Entwicklung von Interviewfähigkeiten, die Ihnen bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch in einem englischsprachigen Land helfen.

Die Personalabteilung

Die Personalabteilung ist dafür verantwortlich, den bestmöglichen Kandidaten für eine offene Position einzustellen. Oft bewerben sich hunderte Bewerber um eine offene Stelle. Um Zeit zu sparen, verwendet die Personalabteilung häufig eine Reihe von Methoden, um Bewerber auszuwählen, die sie interviewen möchten. Ihr Anschreiben und Ihr Lebenslauf müssen perfekt sein, damit Sie nicht wegen eines kleinen Fehlers übersehen werden. Diese Einheit konzentriert sich auf die verschiedenen Dokumente, die für eine erfolgreiche Bewerbung erforderlich sind, sowie auf Interviewtechniken und das entsprechende Vokabular, das Sie in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und während des Bewerbungsgesprächs selbst verwenden können.

Einen Job finden

Es gibt viele Möglichkeiten, einen Job zu finden. Eine der häufigsten ist das Durchsuchen der Stellen, die in einem Abschnitt Ihrer lokalen Zeitung angeboten werden. Hier ist ein Beispiel für eine typische Stellenanzeige:

Stellenangebote

Aufgrund des enormen Erfolgs von Jeans und Co. haben wir eine Reihe von Stellenangeboten für Verkäufer und lokale Managementpositionen.

Verkäufer: Erfolgreiche Kandidaten haben einen High School Abschluss mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und zwei aktuellen Referenzen. Zu den gewünschten Qualifikationen gehören grundlegende Computerkenntnisse. Zu den Hauptaufgaben gehört der Betrieb von Registrierkassen und die Bereitstellung von Hilfe für Kunden.

Managementposition: Erfolgreiche Kandidaten verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Management. Zu den gewünschten Qualifikationen gehören Managementerfahrung im Einzelhandel und gründliche Kenntnisse der Office Suite von Microsoft. Die Zuständigkeiten umfassen die Verwaltung lokaler Niederlassungen mit bis zu 10 Mitarbeitern. Die Bereitschaft, sich häufig zu bewegen, ist ebenfalls von Vorteil.

Wenn Sie sich für eine der oben genannten Stellen bewerben möchten, senden Sie bitte einen Lebenslauf und ein Anschreiben an unseren Personalmanager unter:

Jeans und Co.
254 Hauptstraße
Seattle, WA 98502

Das Anschreiben

Das Anschreiben enthält Ihren Lebenslauf, wenn Sie sich für ein Vorstellungsgespräch bewerben. Es gibt ein paar wichtige Dinge, die in das Anschreiben aufgenommen werden müssen. Am wichtigsten ist, dass Sie im Anschreiben darlegen, warum Sie für die Position besonders geeignet sind. Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, die Stellenausschreibung zu übernehmen und die Höhepunkte in Ihrem Lebenslauf darauf hinzuweisen genau entsprechen den gewünschten Qualifikationen. Hier ist eine Übersicht über das Schreiben eines erfolgreichen Anschreibens. Suchen Sie rechts neben dem Buchstaben nach wichtigen Hinweisen zum Layout des Buchstabens, die durch eine Zahl in Klammern () gekennzeichnet sind..

Peter Townsled
35 Grüne Straße (1)
Spokane, WA 87954
19. April 200_

Herr Frank Peterson, Personalleiter (2)
Jeans und Co.
254 Hauptstraße
Seattle, WA 98502

Sehr geehrter Herr Trimm, (3)

(4) Ich schreibe Ihnen als Antwort auf Ihre Anzeige für einen Niederlassungsleiter vor Ort, die am Sonntag, 15. Juni, in der Seattle Times veröffentlicht wurde. Wie Sie meinem beigefügten Lebenslauf entnehmen können, stimmen meine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen dieser Position überein.

(5) Meine derzeitige Position als Leiter der lokalen Niederlassung nationaler Schuhhändler bot die Möglichkeit, in einem Teamumfeld mit hohem Druck zu arbeiten, in dem es wichtig ist, eng mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten, um die Verkaufstermine einzuhalten.

Zusätzlich zu meinen Aufgaben als Manager habe ich Zeitmanagement-Tools für Mitarbeiter entwickelt, die Access und Excel aus der Office Suite von Microsoft verwenden.

(6) Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Rücksichtnahme. Ich freue mich auf die Gelegenheit, persönlich zu besprechen, warum ich für diese Position besonders geeignet bin. Bitte rufen Sie mich nach 16.00 Uhr an. um einen Zeitpunkt vorzuschlagen, an dem wir uns treffen könnten. Ich bin auch per E-Mail unter [email protected] erreichbar

Mit freundlichen Grüßen,

Peter Townsled

Peter Townsled (7)

Gehege

Anmerkungen

1. Beginnen Sie Ihr Anschreiben, indem Sie zuerst Ihre Adresse und dann die Adresse des Unternehmens eingeben, an das Sie schreiben.
2. Verwenden Sie den vollständigen Titel und die vollständige Adresse. nicht abkürzen.
3.  Bemühen Sie sich immer, direkt an die Person zu schreiben, die für die Einstellung zuständig ist.
4. Eröffnungsabsatz - Verwenden Sie diesen Absatz, um anzugeben, für welche Stelle Sie sich bewerben, oder um die Verfügbarkeit einer Stelle in Frage zu stellen, wenn Sie schriftlich anfragen, ob eine Stelle offen ist.
5. Mittlere Absätze - In diesem Abschnitt sollten Sie Ihre Berufserfahrung hervorheben, die den in der Stellenanzeige angegebenen gewünschten Anforderungen am ehesten entspricht. Tun nicht Wiederholen Sie einfach, was in Ihrem Lebenslauf enthalten ist. Beachten Sie, dass das Beispiel besondere Anstrengungen unternimmt, um zu zeigen, warum der Autor für die oben angegebene Stellenausschreibung besonders geeignet ist.
6. Schlussabsatz - Verwenden Sie den Schlussabsatz, um die Aktion des Lesers sicherzustellen. Eine Möglichkeit besteht darin, nach einem Termin für ein Vorstellungsgespräch zu fragen. Erleichtern Sie der Personalabteilung den Kontakt mit Ihnen, indem Sie Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse angeben.
7. Unterschreibe immer Buchstaben. "Anlage" zeigt an, dass Sie Ihren Lebenslauf beilegen.

Einen Job für ESL-Lerner finden

• Arbeit finden - Anschreiben schreiben
• Schreiben Sie Ihren Lebenslauf
• Das Interview: Grundlagen
• Beispiel Interview Fragen
• Hören Sie sich ein typisches Vorstellungsgespräch an
• Nützlicher Wortschatz für Vorstellungsgespräche