10 Vor- und Nachteile eines Schulleiters

Es gibt viele Vor- und Nachteile, die ein Auftraggeber mit sich bringt. Es kann ein lohnender Job sein, und es kann auch ein äußerst stressiger Job sein. Nicht jeder ist dazu bestimmt, ein Schulleiter zu sein. Es gibt bestimmte definierende Eigenschaften, die ein guter Auftraggeber besitzen wird.

Wenn Sie daran denken, Schulleiter zu werden, ist es entscheidend, dass Sie alle Vor- und Nachteile abwägen, die mit dem Job einhergehen. Berücksichtigen Sie alle Faktoren beider Seiten, bevor Sie Ihre endgültige Entscheidung treffen. Wenn Sie nicht das Gefühl haben, mit den Nachteilen fertig zu werden, meiden Sie diesen Beruf. Wenn Sie glauben, dass die Nachteile nur Straßensperren sind und die Vorteile es wert sind, dann versuchen Sie es. Ein Schulleiter zu sein, kann eine großartige Karriereoption für die richtige Person sein.

Vorteile als Schulleiter

Gehalt. Das mittlere erwartete Jahresgehalt eines Schulleiters liegt bei über 100.000 USD, während das mittlere erwartete Jahresgehalt eines Lehrers unter 60.000 USD liegt. Dies ist eine erhebliche Gehaltserhöhung und kann erhebliche Auswirkungen auf die finanzielle Situation Ihrer Familie sowie auf Ihren Ruhestand haben. Diese Gehaltserhöhung hat sich verdient gemacht, wie Sie sehen werden, wenn wir uns die Nachteile ansehen. Es ist nicht zu leugnen, dass eine signifikante Gehaltserhöhung es für viele Menschen attraktiv macht, vom Lehrer zum Schulleiter zu springen. Es ist jedoch wichtig, dass Sie diese Entscheidung nicht allein auf der Grundlage des Gehalts treffen.

Vielfalt. Redundanz ist nie ein Thema, wenn Sie ein Schulleiter sind. Keine zwei Tage sind je gleich. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, neue Probleme und neue Abenteuer. Das kann spannend sein und hält die Dinge frisch. Sie können in einen Tag mit einem soliden Plan von Dingen einsteigen, die zu tun sind, und ein einzelnes Ziel verfehlen, das Sie erwartet haben. Sie wissen nie, was Sie an einem bestimmten Tag erwartet. Ein Schulleiter zu sein ist niemals langweilig. Als Lehrer etablieren Sie eine Routine und unterrichten meist jedes Jahr die gleichen Konzepte. Als Prinzip gibt es niemals eine festgelegte Routine. Jeder Tag hat seine eigene Routine, die sich im Laufe der Zeit ändert.

Steuerung. Als Schulleiter haben Sie mehr Kontrolle über praktisch jeden Aspekt Ihres Gebäudes. Sie werden oft der Hauptentscheider sein. In der Regel haben Sie zumindest eine gewisse Kontrolle über wichtige Entscheidungen, z. B. die Einstellung eines neuen Lehrers, das Ändern von Lehrplänen und Programmen sowie die Planung. Mit dieser Kontrolle können Sie die Qualität der Schule beeinflussen. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, die Vision, die Sie für Ihre Schule haben, umzusetzen. Sie haben außerdem die vollständige Kontrolle über die täglichen Entscheidungen, einschließlich der Schülerdisziplin, der Lehrerevaluierungen, der beruflichen Entwicklung usw..

Erfolg. Als Bauherr erhalten Sie auch eine Gutschrift, wenn die Gutschrift fällig ist. Wenn ein einzelner Schüler, Lehrer, Trainer oder ein Team erfolgreich ist, haben Sie auch Erfolg. Sie können diese Erfolge feiern, weil eine Entscheidung, die Sie irgendwo auf der Linie getroffen haben, wahrscheinlich zu diesem Erfolg beigetragen hat. Wenn jemand, der mit der Schule verbunden ist, in einem bestimmten Bereich für herausragende Leistungen anerkannt wird, bedeutet dies in der Regel, dass die richtigen Entscheidungen getroffen wurden. Dies kann oft auf die Führung eines Schulleiters zurückgeführt werden. Es kann so einfach sein, den richtigen Lehrer oder Coach einzustellen, ein neues Programm zu implementieren und zu unterstützen oder einem bestimmten Schüler die richtige Motivation zu bieten.

Einschlag. Als Lehrer haben Sie oft nur Einfluss auf die Schüler, die Sie unterrichten. Machen Sie keinen Fehler, dass diese Auswirkungen erheblich und direkt sind. Grundsätzlich können Sie einen größeren indirekten Einfluss auf Schüler, Lehrer und Hilfspersonal haben. Die Entscheidungen, die Sie treffen, können sich auf alle auswirken. Beispielsweise hat die enge Zusammenarbeit mit einem jungen Lehrer, der eine Anleitung und Anleitung benötigt, enorme Auswirkungen auf den Lehrer und jeden Schüler, den er jemals unterrichten wird. Grundsätzlich ist Ihre Wirkung nicht auf ein einzelnes Klassenzimmer beschränkt. Eine einzelne Entscheidung kann in der gesamten Schule transzendent sein.

Schulleiter Cons

Zeit. Effektive Lehrer verbringen viel zusätzliche Zeit in ihren Klassenräumen und zu Hause. Die Schulleiter verbringen jedoch viel mehr Zeit mit ihrer Arbeit. Die Schulleiter sind oft die Ersten und die Letzten, die die Schule verlassen. Im Allgemeinen haben sie einen 12-Monats-Vertrag und haben im Sommer nur zwei bis vier Wochen Urlaub. Sie haben auch mehrere Konferenzen und berufliche Entwicklungsaufgaben, an denen sie teilnehmen müssen.

• Die Schulleiter werden normalerweise zu fast jeder außerschulischen Veranstaltung erwartet. In vielen Fällen kann dies bedeuten, drei bis vier Nächte pro Woche während des Schuljahres an Veranstaltungen teilzunehmen. Die Schulleiter verbringen das ganze Schuljahr über viel Zeit außerhalb ihrer Häuser und Familien.

Verantwortung. Die Schulleiter haben eine größere Arbeitsbelastung als die Lehrer. Sie sind nicht mehr nur für wenige Fächer mit einer Handvoll Studenten zuständig. Stattdessen ist ein Schulleiter für jeden Schüler, jeden Lehrer / Coach, jedes unterstützende Mitglied und jedes Programm in seinem Gebäude verantwortlich. Die Verantwortung eines Auftraggebers ist enorm. Sie haben Ihre Hand in allem, und das kann überwältigend sein.

• Sie müssen organisiert, selbstbewusst und zuversichtlich sein, um all diese Aufgaben zu erfüllen. Täglich tauchen Probleme mit der Studiendisziplin auf. Lehrer benötigen täglich Unterstützung. Eltern bitten regelmäßig um Besprechungen, um Bedenken zu äußern. Sie sind für jede dieser Aufgaben verantwortlich, ebenso wie für eine Vielzahl anderer Probleme, die in Ihrer Schule jeden Tag auftreten.

Negativität. Als Prinzipal beschäftigen Sie sich mit viel mehr Negativen als mit Positiven. Das einzige Mal, dass Sie sich in der Regel persönlich mit den Schülern befassen, ist ein Disziplinproblem. Jeder Fall ist anders, aber sie sind alle negativ. Sie können auch mit Lehrern umgehen, die sich über Schüler, Eltern und andere Lehrer beschweren. Wenn Eltern ein Treffen beantragen, ist dies fast immer der Fall, weil sie sich über einen Lehrer oder einen anderen Schüler beschweren möchten.

• Dieser ständige Umgang mit allen negativen Dingen kann überwältigend werden. Es wird Zeiten geben, in denen Sie Ihre Bürotür schließen oder das Klassenzimmer eines außergewöhnlichen Lehrers beobachten müssen, um ein paar Minuten lang der Negativität zu entfliehen. Der Umgang mit all diesen negativen Beschwerden und Problemen ist jedoch ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit. Sie müssen jedes Problem effektiv angehen, sonst werden Sie nicht lange ein Principal sein.

Ausfälle. Wie bereits erwähnt, erhalten Sie eine Gutschrift für Erfolge. Es ist auch wichtig zu beachten, dass Sie auch für Ausfälle verantwortlich sind. Dies gilt insbesondere dann, wenn es sich bei Ihrem Gebäude um eine leistungsschwache Schule handelt, die auf standardisierten Testleistungen basiert. Als Leiter des Gebäudes liegt es in Ihrer Verantwortung, Programme einzurichten, mit denen Sie die Schülerleistung maximieren können. Wenn deine Schule versagt, muss jemand der Sündenbock sein, und das könnte dir auf die Schultern fallen.

• Es gibt viele andere Möglichkeiten, als Auftraggeber zu scheitern, die Ihren Job gefährden könnten. Einige von diesen beinhalten das Eingehen einer Reihe von Schaden verursachenden Einstellungen, das Versagen, einen gemobbten Schüler zu schützen, und das Beibehalten eines Lehrers, von dem bekannt ist, dass er unwirksam ist. Viele dieser Fehler lassen sich mit harter Arbeit und Engagement vermeiden. Einige Fehler treten jedoch auf, unabhängig davon, was Sie tun, und Sie werden aufgrund Ihrer Position im Gebäude mit diesen verknüpft.

Politik. Leider hat es eine politische Komponente, ein Schulleiter zu sein. Sie müssen diplomatisch mit Schülern, Lehrern und Eltern umgehen. Sie können nicht immer sagen, was Sie sagen möchten. Sie müssen immer professionell bleiben. Es gibt auch Gelegenheiten, in denen Sie unter Druck gesetzt werden, eine Entscheidung zu treffen, die Ihnen Unbehagen bereitet. Dieser Druck kann von einem prominenten Gemeindemitglied, einem Schulvorstand oder Ihrem Bezirksvorsteher ausgehen.

• Dieses politische Spiel könnte so einfach sein wie zwei Eltern, die möchten, dass ihre Kinder in der gleichen Klasse sind. Es kann auch kompliziert werden, wenn ein Schulvorstand Sie auffordert, dass ein Fußballspieler, der eine Klasse nicht besteht, spielen darf. Es gibt Zeiten wie diese, in denen Sie eine ethische Haltung einnehmen müssen, auch wenn Sie wissen, dass dies Sie möglicherweise etwas kostet. Das politische Spiel kann schwierig sein. Wenn Sie jedoch eine Führungsposition innehaben, können Sie darauf wetten, dass etwas Politik involviert sein wird.

Quellen

"Gehalt für Lehrer an öffentlichen Schulen in den Vereinigten Staaten." Salary.com, 2019. 

"Schulleitergehalt in den Vereinigten Staaten." Salary.com, 2019.