3 Arten von Empfehlungsschreiben

Ein Empfehlungsschreiben ist eine schriftliche Referenz, die Informationen über Ihren Charakter enthält. Empfehlungsschreiben können Angaben zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Arbeitsmoral, Ihrem sozialen Engagement und / oder Ihren akademischen Leistungen enthalten.

Empfehlungsschreiben werden von vielen Menschen zu verschiedenen Anlässen verwendet. Es gibt drei grundlegende Kategorien oder Empfehlungsschreiben: akademische Empfehlungen, Beschäftigungsempfehlungen und Charakterempfehlungen. Hier finden Sie eine Übersicht über jede Art von Empfehlungsschreiben sowie Informationen darüber, wer sie verwendet und warum.

Akademische Empfehlungsschreiben

Akademische Empfehlungsschreiben werden in der Regel von Studenten während des Zulassungsprozesses verwendet. Während der Zulassung erwarten die meisten Schulabgänger und Hochschulabsolventen mindestens ein, vorzugsweise zwei oder drei Empfehlungsschreiben für jeden Bewerber.

Mit Empfehlungsschreiben erhalten Zulassungsausschüsse Informationen, die in einem Hochschulantrag enthalten sein können oder nicht, einschließlich akademischer und beruflicher Leistungen, Charakterreferenzen und persönlicher Daten. Stipendien- und Stipendienprogramme fragen in der Regel auch nach Empfehlungen.

Die Schüler können Empfehlungen von ehemaligen Lehrern, Direktoren, Dekanen, Trainern und anderen Bildungsfachleuten anfordern, die mit den akademischen Erfahrungen oder außerschulischen Leistungen des Schülers vertraut sind. Andere Empfehlungen können Arbeitgeber, Gemeindeleiter oder Mentoren sein.

Beschäftigungsempfehlungen

Empfehlungsschreiben für Arbeits- und Berufsreferenzen sind ein wichtiges Instrument für Personen, die versuchen, eine neue Arbeit zu finden. Empfehlungen können auf eine Website gestellt, zusammen mit einem Lebenslauf eingesandt, beim Ausfüllen eines Antrags bereitgestellt, als Teil eines Portfolios verwendet oder während Anstellungsgesprächen ausgehändigt werden. Die meisten Arbeitgeber fragen Bewerber nach mindestens drei Referenzen. Daher ist es für Arbeitssuchende eine gute Idee, mindestens drei Empfehlungsschreiben zur Hand zu haben.

In der Regel enthalten die Empfehlungsschreiben zur Einstellung Informationen zu Beschäftigungsverlauf, Arbeitsleistung, Arbeitsmoral und persönlichen Leistungen. Die Briefe werden normalerweise von ehemaligen (oder gegenwärtigen Arbeitgebern) oder einem direkten Vorgesetzten geschrieben. Mitarbeiter sind ebenfalls akzeptabel, aber nicht so wünschenswert wie Arbeitgeber oder Vorgesetzte.

Bewerber, die nicht über ausreichende Berufserfahrung verfügen, um Empfehlungen eines Arbeitgebers oder Vorgesetzten einzuholen, sollten Empfehlungen von gemeinnützigen Organisationen oder Freiwilligenorganisationen einholen. Akademische Mentoren sind ebenfalls eine Option.

Zeichenreferenzen

Zeichenempfehlungen oder Zeichenreferenzen werden häufig für Wohnunterkünfte, rechtliche Situationen, Kinderadoption und andere ähnliche Situationen verwendet, in denen das Verständnis des Charakters einer Person wichtig ist. Fast jeder braucht diese Art von Empfehlungsschreiben irgendwann in seinem Leben. Diese Empfehlungsschreiben werden häufig von ehemaligen Arbeitgebern, Vermietern, Geschäftspartnern, Nachbarn, Ärzten, Bekannten usw. verfasst. Die am besten geeignete Person hängt davon ab, wofür das Empfehlungsschreiben verwendet wird.

Um ein Empfehlungsschreiben bitten

Sie sollten niemals bis zur letzten Minute warten, um ein Empfehlungsschreiben zu erhalten. Es ist wichtig, Ihren Briefschreibern Zeit zu geben, um einen nützlichen Brief zu erstellen, der den richtigen Eindruck hinterlässt. Beginnen Sie mindestens zwei Monate, bevor Sie sie benötigen, mit der Suche nach akademischen Empfehlungen. Beschäftigungsempfehlungen können während Ihres gesamten Arbeitslebens gesammelt werden. Bitten Sie Ihren Arbeitgeber oder Vorgesetzten um eine Empfehlung, bevor Sie eine Stelle verlassen. Sie sollten versuchen, von jedem Vorgesetzten, für den Sie gearbeitet haben, eine Empfehlung zu erhalten. Sie sollten auch Empfehlungsschreiben von Vermietern, Geldzahlern und Geschäftspartnern erhalten, damit Sie Charakterreferenzen zur Hand haben, falls Sie diese jemals brauchen sollten.