Bewerbung für die Graduiertenschule Was Sie wissen müssen

Die meisten Bewerber werden ängstlich, wenn sie feststellen, dass sich Bewerbungen für Hochschulabsolventen stark von Bewerbungen für Hochschulen unterscheiden. Was müssen Sie wissen, wenn Sie sich für eine Graduiertenschule bewerben??

Erstens kann der Weg in die Graduiertenschule verwirrend und geradezu überwältigend sein. Fast alle Bewerbungen für Graduiertenschulen sind jedoch anforderungskonform. Dazu gehören die folgenden:

• Mitschriften
• GRE oder andere standardisierte Testergebnisse
• Empfehlungsschreiben
• Zulassungsaufsatz (e), auch als persönliche Stellungnahme bekannt

Stellen Sie sicher, dass Ihr Schulantrag alle diese Komponenten enthält, da unvollständige Anträge zu automatischen Ablehnungen führen.

Mitschriften

Ihr Protokoll enthält Informationen zu Ihrem akademischen Hintergrund. Ihre Noten und Ihr GPA insgesamt sowie die von Ihnen belegten Kurse geben dem Zulassungsausschuss Auskunft darüber, wer Sie als Student sind. Wenn Ihr Zeugnis mit leichtem As gefüllt ist, wie es in Klassen wie Basket Weaving 101 erworben wurde, werden Sie wahrscheinlich einen niedrigeren Rang als ein Student haben, der einen niedrigeren GPA für Kurse in den harten Wissenschaften aufweist.

Sie werden Ihr Zeugnis nicht in die Bewerbung aufnehmen, die Sie an das Graduiertenkolleg senden. Stattdessen sendet es das Standesamt Ihrer Schule. Dies bedeutet, dass Sie das Sekretariat des Registrars aufsuchen müssen, um Ihr Zeugnis anzufordern, indem Sie Formulare für jedes Graduiertenprogramm ausfüllen, an das Sie ein Zeugnis weiterleiten möchten. Beginnen Sie diesen Prozess frühzeitig, da die Schulen Zeit benötigen, um Ihre Formulare zu bearbeiten und die Protokolle zu senden (manchmal bis zu zwei bis drei Wochen). Sie möchten nicht, dass Ihre Bewerbung abgelehnt wird, weil Ihre Niederschrift zu spät oder nie eingetroffen ist. Stellen Sie sicher, dass Ihr Transkript bei jedem der Programme angekommen ist, für die Sie sich beworben haben.

Graduate Record Exams (GREs) oder andere standardisierte Testergebnisse

Die meisten Studiengänge erfordern standardisierte Prüfungen wie die GRE's für die Zulassung. Rechts-, Medizin- und Business Schools erfordern normalerweise unterschiedliche Prüfungen (LSAT, MCAT bzw. GMAT). Jede dieser Prüfungen ist standardisiert, was bedeutet, dass sie normiert sind, so dass Studenten aus verschiedenen Hochschulen sinnvoll verglichen werden können. Der GRE ist ähnlich aufgebaut wie die SATs, nutzt jedoch Ihr Potenzial für Arbeiten auf Hochschulniveau.

Einige Programme erfordern auch den GRE Subject Test, einen standardisierten Test, der das Material einer Disziplin abdeckt (z. B. Psychologie). Die meisten Zulassungsausschüsse für Hochschulabsolventen sind mit Bewerbungen überfüllt. Wenden Sie daher die Mindestpunktzahl auf die GRE an. Berücksichtigen Sie dabei nur Bewerbungen, bei denen die Höchstpunktzahl überschritten wird. Einige, aber nicht alle Schulen geben ihre durchschnittlichen GRE-Werte in ihrem Zulassungsmaterial und in Zulassungsbüchern für Graduiertenschulen an.

Machen Sie frühzeitig standardisierte Tests (normalerweise im Frühjahr oder Sommer vor Ihrer Bewerbung), um Ihre Programmauswahl zu bestimmen und sicherzustellen, dass Ihre Ergebnisse an den Schulen ankommen, an denen Sie frühzeitig teilnehmen möchten.

Empfehlungsschreiben

Die GRE- und GPA-Komponenten Ihrer Schulanwendung zeigen Sie in Zahlen. Das Empfehlungsschreiben ermöglicht es dem Ausschuss, Sie als Person zu betrachten. Die Wirksamkeit Ihrer Briefe hängt von der Qualität Ihrer Beziehungen zu Professoren ab. 

Seien Sie vorsichtig und wählen Sie geeignete Referenzen. Denken Sie daran, dass ein gutes Empfehlungsschreiben Ihrer Bewerbung enorm hilft, aber ein schlechtes oder sogar neutrales Schreiben Ihre Bewerbung für Absolventen in den Ablehnungsstapel schickt. Bitten Sie nicht um einen Brief von einem Professor, der nichts mehr über Sie weiß als die Tatsache, dass Sie ein A erhalten haben - solche Briefe verbessern Ihre Bewerbung nicht, sondern lenken sie ab. Seien Sie höflich und respektvoll, wenn Sie um Briefe bitten, und geben Sie genügend Informationen an, damit der Professor einen wertvollen Brief schreiben kann.

Briefe von Arbeitgebern können ebenfalls beigefügt werden, wenn sie Informationen zu Ihren Aufgaben und Ihrer Eignung in Bezug auf Ihr Studienfach (oder Ihre Motivation und Arbeitsqualität insgesamt) enthalten. Überspringen Sie das Erhalten von Briefen von Freunden, geistlichen Führern und Beamten. 

Admissions Essay

Der Zulassungsaufsatz ist Ihre Gelegenheit, für sich selbst zu sprechen. Strukturieren Sie Ihren Aufsatz sorgfältig. Seien Sie kreativ und informativ, wenn Sie sich vorstellen und erklären, warum Sie die Graduiertenschule besuchen möchten und warum jedes Programm perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

Bevor Sie mit dem Schreiben beginnen, sollten Sie Ihre Qualitäten berücksichtigen. Überlegen Sie in einem Aufsatz, wer Ihre Aussage liest und wonach sie sucht. Sie sind nicht nur Ausschussmitglieder; Sie sind Wissenschaftler, die nach der Art von Motivation suchen, die ein engagiertes und inhärentes Interesse an den Themen impliziert, die in ihrem Fach behandelt werden. Und sie suchen jemanden, der produktiv und an ihrer Arbeit interessiert ist.

Erläutern Sie Ihre relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen in Ihrem Aufsatz. Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie aufgrund Ihrer Bildungs- und Berufserfahrungen wie der Forschung zu diesem Programm geführt haben. Verlassen Sie sich nicht nur auf emotionale Motivation (wie "Ich möchte Menschen helfen" oder "Ich möchte lernen"). Beschreiben Sie, wie Sie von diesem Programm profitieren (und wie Ihre Fähigkeiten der Fakultät darin zugute kommen können), wo Sie sich im Programm sehen und wie es zu Ihren zukünftigen Zielen passt. Seien Sie konkret: Was bieten Sie an?? 

Interview

Obwohl nicht Teil der Anwendung, verwenden einige Programme Interviews, um einen Blick auf die Finalisten zu werfen. Manchmal ist das, was auf dem Papier nach einem großartigen Spiel aussieht, nicht persönlich. Wenn Sie gebeten werden, ein Vorstellungsgespräch für ein Absolventenprogramm zu führen, denken Sie daran, dass dies Ihre Gelegenheit ist, festzustellen, wie gut das Programm zu Ihnen passt. Mit anderen Worten, Sie interviewen sie genauso wie sie Sie interviewen.