Ein College-Zulassungsbeauftragter möchte wissen, wie Sie mit Widrigkeiten umgehen, da Ihre College-Karriere ausnahmslos mit Herausforderungen gefüllt ist, die Sie bewältigen müssen. Die Frage ist nicht schwer, solange Sie vor dem Vorstellungsgespräch ein wenig nachgedacht haben.
Stellen Sie fest, dass Sie bei der Beantwortung dieser Frage aus vielen verschiedenen Herausforderungen schöpfen können. Sie müssen kein Leben in Not oder Unterdrückung geführt haben, um eine bedeutungsvolle Herausforderung zu diskutieren.
Der erste Schritt besteht darin, herauszufinden, welche Herausforderung Sie mit Ihrem Interviewer teilen möchten. Es ist ratsam, etwas zu Persönliches zu meiden - Sie möchten nicht, dass sich Ihr Interviewer unwohl fühlt. Eine entsprechende Herausforderung kann jedoch in vielfältiger Form auftreten.
Wenn Sie in einer bestimmten Klasse Schwierigkeiten hatten, aber letztendlich Erfolg hatten, ist dies möglicherweise ein perfektes Thema, das Sie während Ihres College-Zulassungsinterviews besprechen sollten. Weitere akademische Herausforderungen sind die Anforderungen an die Vereinbarkeit von Schularbeit mit einer anspruchsvollen Rolle als Hauptdarsteller in einem Spiel oder Kapitän der Basketballmannschaft. Eine akademische Herausforderung ist eine der vorhersehbareren Antworten auf diese Frage, aber sie ist durchaus angemessen. Schließlich ist der Umgang mit akademischen Herausforderungen wichtig, wenn Sie im College sind.
Der Umgang mit schwierigen Menschen sagt viel über Sie aus und gibt Ihrem Interviewer einen Einblick in Ihre Fähigkeit, mit einem nervigen Mitbewohner oder einem anspruchsvollen Professor umzugehen. Wenn Sie eine herausfordernde Erfahrung mit einem Vorgesetzten oder Kunden bei der Arbeit gemacht haben, sollten Sie mit Ihrem Interviewer besprechen, wie Sie diese Situation durchgehalten haben. Stellen Sie sicher, dass Ihre Antwort hier Sie in einem guten heißen Kaffee auf dem Schoß eines ärgerlichen Kunden präsentiert oder dass es nicht die Art von Antwort ist, die ein Zulassungsbeauftragter positiv bewertet.
Wenn Sie ein Athlet sind, mussten Sie wahrscheinlich hart arbeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrem Sport erfolgreich zu sein. Gab es einen Aspekt Ihres Sports, der Ihnen nicht so leicht fiel? Haben Sie ein körperliches Problem überwunden, um sich in Ihrem Sport zu übertreffen? Dies sind großartige Themen, die Sie während Ihres Interviews besprechen sollten. Alternativ könnten Sie über einen bestimmten Wettbewerb sprechen, der eine besondere Herausforderung darstellt. Formulieren Sie einfach Ihre Antwort, um Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung aufzuzeigen. Sie möchten nicht mit Ihren sportlichen Leistungen angeben.
Viele Herausforderungen sind persönlich. Wenn Sie jemanden in Ihrer Nähe verloren haben oder aufgrund eines Unfalls Probleme hatten, haben Sie wahrscheinlich unter der Ablenkung gelitten. Wenn Sie sich dazu entschließen, dieses Thema mit Ihrem Interviewer zu besprechen, versuchen Sie, das Gespräch auf die Schritte zu konzentrieren, die Sie unternommen haben, um aus der schmerzhaften Erfahrung herauszuwachsen.
Haben Sie sich ein Ziel gesetzt, das schwer zu erreichen war? Unabhängig davon, ob Sie sich dazu gezwungen haben, eine Sechs-Minuten-Meile zu laufen oder 50.000 Wörter für den National Novel Writing Month zu schreiben, kann dies eine gute Antwort auf die Frage sein, die Sie bewältigt haben. Erklären Sie Ihrem Interviewer, warum Sie sich ein bestimmtes Ziel gesetzt haben und wie Sie es erreicht haben.
Ein ethisches Dilemma ist eine Situation, in der Sie sich zwischen zwei Optionen entscheiden müssen, von denen keine eindeutig die größere moralische Wahl ist. Wenn Sie in einer Position waren, in der keine Ihrer Optionen attraktiv war, können Sie diese Situation mit Ihrem Interviewer besprechen. Indem Sie Hintergrundinformationen bereitstellen, mitteilen, wie Sie mit der Situation umgegangen sind, und die Faktoren, die Sie bei der Suche nach einer Lösung berücksichtigt haben, detaillieren, können Sie Ihrem Interviewer Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und Ihren moralischen Kompass demonstrieren.
Erkenne, dass deine Lösung für die Herausforderung nicht heroisch oder absolut sein muss. Viele Herausforderungen haben Lösungen, die nicht zu 100 Prozent für alle Beteiligten ideal sind, und es ist nichts Falsches daran, diese Realität mit Ihrem Interviewer zu besprechen. Wenn Sie herausfinden, dass Sie die Komplexität bestimmter Themen verstehen, kann dies während Ihres Interviews hilfreich sein, da es Ihre Reife und Nachdenklichkeit unterstreicht.
Beginnen Sie bei der Beschreibung der Herausforderung in Ihrem Interview mit einer kurzen Zusammenfassung der Herausforderung. Erklären Sie der Interviewerin den notwendigen Kontext, damit sie die Umstände verstehen kann, mit denen Sie konfrontiert sind. Halten Sie diesen Teil Ihrer Antwort kurz, da Sie das Gespräch eher auf die Bewältigung der Herausforderung als auf den anfänglichen Kampf konzentrieren sollten. Um von der Herausforderung zum Prozess der Überwindung überzugehen, führen Sie den Interviewer durch Ihren Denkprozess. Identifizieren Sie die verschiedenen Optionen, die Ihnen zur Verfügung standen, und wie Sie zu Ihrer Entscheidung gekommen sind.
Beachten Sie bei der Vorbereitung auf das Interview den Zweck dieser Art von Frage. Der Interviewer ist nicht unbedingt daran interessiert, von einer Horrorgeschichte aus Ihrer Vergangenheit zu hören. Die Frage soll dem Interviewer vielmehr helfen, herauszufinden, welche Art von Problemlöser Sie sind.
Beim College geht es darum, kritisches Denken und Fähigkeiten zum Lösen von Problemen zu entwickeln. Der Interviewer möchte also sehen, ob Sie in diesen Bereichen Erfolg versprechen. Wie reagieren Sie auf eine Herausforderung? Die beste Antwort unterstreicht Ihre Fähigkeit, in einer herausfordernden Situation zu navigieren.