Nicht jeder wird in die Business School seiner Wahl aufgenommen. Dies gilt insbesondere für Personen, die sich an Top Business Schools bewerben. Eine Top Business School, manchmal auch als First Tier Business School bezeichnet, ist eine Schule, die von mehreren Organisationen unter den anderen Business Schools hoch eingestuft wird.
Im Durchschnitt erhalten weniger als 12 von 100 Personen, die sich an einer Top Business School bewerben, ein Zulassungsschreiben. Je höher der Rang einer Schule ist, desto selektiver sind sie. Beispielsweise lehnt die Harvard Business School, eine der besten Schulen der Welt, jedes Jahr Tausende von MBA-Bewerbern ab.
Diese Fakten sollen Sie nicht davon abhalten, sich an der Business School zu bewerben - Sie können nicht akzeptiert werden, wenn Sie sich nicht bewerben -, aber sie sollen Ihnen helfen, zu verstehen, dass der Einstieg in die Business School eine Herausforderung ist. Sie müssen hart daran arbeiten und sich die Zeit nehmen, um Ihre MBA-Bewerbung vorzubereiten und Ihre Kandidatur zu verbessern, wenn Sie Ihre Chancen erhöhen möchten, an der Schule Ihrer Wahl aufgenommen zu werden.
In diesem Artikel gehen wir auf zwei Dinge ein, die Sie jetzt tun sollten, um sich auf den MBA-Bewerbungsprozess vorzubereiten, sowie auf häufige Fehler, die Sie vermeiden sollten, um Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.
Es gibt viele Komponenten, die in eine Business School-Anwendung einfließen. Eines der wichtigsten Dinge, auf die Sie sich von Anfang an konzentrieren sollten, ist jedoch, die richtigen Schulen zu finden. Fit ist unabdingbar, wenn Sie in ein MBA-Programm aufgenommen werden möchten. Sie können hervorragende Testergebnisse, hervorragende Empfehlungsschreiben und fantastische Aufsätze vorweisen. Wenn Sie jedoch nicht zu der Schule passen, für die Sie sich bewerben, werden Sie höchstwahrscheinlich zu Gunsten eines Kandidaten abgelehnt, der zu Ihnen passt.
Viele MBA-Kandidaten beginnen ihre Suche nach der richtigen Schule mit einem Blick auf das Ranking der Business Schools. Obwohl Ranglisten wichtig sind - sie geben Ihnen einen guten Überblick über den Ruf der Schule -, sind sie nicht das einzige, was zählt. Um eine Schule zu finden, die zu Ihren schulischen Fähigkeiten und Karrierezielen passt, müssen Sie über die Ranglisten hinaus in die Kultur, die Menschen und den Standort der Schule schauen.
Jede Business School wird Ihnen sagen, dass sie hart arbeiten, um eine abwechslungsreiche Klasse aufzubauen, und dass sie keinen typischen Schüler haben. Während das auf einer bestimmten Ebene wahr sein mag, hat jede Business School einen archetypischen Studenten. Dieser Student ist fast immer professionell, geschäftsorientiert, leidenschaftlich und bereit, hart zu arbeiten, um seine Ziele zu erreichen. Darüber hinaus ist jede Schule anders. Sie müssen also verstehen, wonach die Schule sucht, um sicherzustellen, dass 1.) die Schule zu Ihnen passt. 2.) dass Sie eine Anwendung liefern können, die ihren Bedürfnissen entspricht.
Sie können die Schule kennenlernen, indem Sie den Campus besuchen, mit aktuellen Studenten sprechen, das Alumni-Netzwerk kontaktieren, MBA-Messen besuchen und gute, altmodische Forschungen durchführen. Suchen Sie nach Interviews, die mit den Zulassungsbeamten der Schule geführt wurden, lesen Sie im Blog der Schule und in anderen Veröffentlichungen nach, und lesen Sie alles, was Sie über die Schule wissen können. Schließlich entsteht ein Bild, das Ihnen zeigt, wonach die Schule sucht. Die Schule sucht beispielsweise nach Schülern mit Führungspotenzial, ausgeprägten technischen Fähigkeiten, dem Wunsch zur Zusammenarbeit und einem Interesse an sozialer Verantwortung und globaler Geschäftstätigkeit. Wenn Sie feststellen, dass die Schule nach etwas sucht, das Sie haben, müssen Sie dieses Stück von Ihnen in Ihrem Lebenslauf, Ihren Aufsätzen und Empfehlungen zum Leuchten bringen.
Niemand ist perfekt. Fehler passieren. Aber Sie wollen keinen dummen Fehler machen, der Sie für ein Zulassungskomitee schlecht aussehen lässt. Es gibt einige häufige Fehler, die Bewerber immer wieder machen. Sie könnten sich über einige von ihnen lustig machen und denken, dass Sie niemals leichtsinnig genug wären, um etwas zu machen Das Fehler, aber denken Sie daran, dass die Bewerber, die diese Fehler begangen haben, wahrscheinlich auf einmal dasselbe dachten.