Was ist die Kontakthypothese in der Psychologie?

Die Kontakthypothese ist eine psychologische Theorie, die nahelegt, dass Vorurteile und Konflikte zwischen Gruppen abgebaut werden können, wenn Mitglieder der Gruppen miteinander interagieren.

Wichtige Erkenntnisse: Kontakthypothese

• Die Kontakthypothese legt nahe, dass der zwischenmenschliche Kontakt zwischen Gruppen Vorurteile abbauen kann.
• Laut Gordon Allport, der als erster die Theorie vorschlug, sind vier Bedingungen erforderlich, um Vorurteile abzubauen: Gleichstellung, gemeinsame Ziele, Zusammenarbeit und institutionelle Unterstützung.
• Während die Kontakthypothese am häufigsten im Zusammenhang mit rassistischen Vorurteilen untersucht wurde, haben Forscher herausgefunden, dass der Kontakt Vorurteile gegenüber Mitgliedern einer Vielzahl von Randgruppen verringern konnte.

Historischer Hintergrund

Die Kontakthypothese wurde Mitte des 20. Jahrhunderts von Forschern entwickelt, die verstehen wollten, wie Konflikte und Vorurteile abgebaut werden können. Studien in den 1940er und 1950er Jahren haben zum Beispiel ergeben, dass der Kontakt mit Mitgliedern anderer Gruppen mit einem geringeren Ausmaß an Vorurteilen zusammenhängt. In einer Studie aus dem Jahr 1951 untersuchten die Forscher, wie das Leben in getrennten oder getrennten Wohneinheiten mit Vorurteilen zusammenhängt, und stellten fest, dass weiße Studienteilnehmer in New York (wo das Wohnen getrennt war) geringere Vorurteile gaben als weiße Teilnehmer in Newark (wo das Wohnen war) noch getrennt).

Einer der wichtigsten frühen Theoretiker, der die Kontakthypothese untersuchte, war der Harvard-Psychologe Gordon Allport, der das einflussreiche Buch veröffentlichte Die Natur der Vorurteile In seinem Buch überprüfte Allport frühere Forschungen zu Kontakt zwischen Gruppen und Vorurteilen. Er stellte fest, dass Kontakt Vorurteile in einigen Fällen reduzierte, aber es war kein Allheilmittel - es gab auch Fälle, in denen der Kontakt zwischen Gruppen Vorurteile und Konflikte verschlimmerte. Um dies zu berücksichtigen, versuchte Allport herauszufinden, wann der Kontakt erfolgreich zum Abbau von Vorurteilen beitrug, und entwickelte vier Bedingungen, die von späteren Forschern untersucht wurden.

Allports vier Bedingungen

Laut Allport ist es am wahrscheinlichsten, dass der Kontakt zwischen Gruppen die Vorurteile verringert, wenn die folgenden vier Bedingungen erfüllt sind:

1. Die Mitglieder der beiden Gruppen sind gleichberechtigt. Allport glaubte, dass Kontakte, bei denen Mitglieder einer Gruppe als Untergebene behandelt werden, Vorurteile nicht abbauen würden - und die Situation sogar noch verschlimmern könnten.
2. Die Mitglieder der beiden Gruppen haben gemeinsame Ziele.
3. Die Mitglieder der beiden Gruppen arbeiten kooperativ. Allport schrieb: „Nur die Art von Kontakt, zu der Menschen führen tun Dinge zusammen werden wahrscheinlich zu veränderten Einstellungen führen. “
4. Es gibt institutionelle Unterstützung für den Kontakt (zum Beispiel, wenn Gruppenleiter oder andere Autoritätspersonen den Kontakt zwischen Gruppen unterstützen).

Auswertung der Kontakthypothese

In den Jahren, seit Allport seine ursprüngliche Studie veröffentlicht hat, haben Forscher versucht, empirisch zu testen, ob der Kontakt mit anderen Gruppen Vorurteile abbauen kann. In einem Artikel aus dem Jahr 2006 führten Thomas Pettigrew und Linda Tropp eine Metaanalyse durch: Sie überprüften die Ergebnisse von über 500 früheren Studien mit etwa 250.000 Teilnehmern und fanden Unterstützung für die Kontakthypothese. Darüber hinaus stellten sie fest, dass diese Ergebnisse waren nicht aufgrund der Selbstauswahl (dh Menschen, die weniger Vorurteile hatten, Kontakt zu anderen Gruppen zu haben, und Menschen, die mehr Vorurteile hatten, Kontakt zu vermeiden), weil sich der Kontakt positiv auswirkte, selbst wenn die Teilnehmer nicht entschieden hatten, ob sie Kontakt hatten oder nicht Kontakt mit Mitgliedern anderer Gruppen.

Während die Kontakthypothese am häufigsten im Zusammenhang mit rassistischen Vorurteilen untersucht wurde, stellten die Forscher fest, dass der Kontakt in der Lage war, Vorurteile gegenüber Mitgliedern einer Vielzahl von Randgruppen abzubauen. Beispielsweise konnten durch den Kontakt Vorurteile aufgrund der sexuellen Ausrichtung und Vorurteile gegenüber Menschen mit Behinderungen abgebaut werden. Die Forscher fanden auch heraus, dass der Kontakt mit Mitgliedern einer Gruppe nicht nur die Vorurteile gegenüber dieser bestimmten Gruppe verringerte, sondern auch die Vorurteile gegenüber Mitgliedern anderer Gruppen verringerte.

Was ist mit den vier Bedingungen von Allport? Die Forscher fanden einen größeren Effekt auf den Abbau von Vorurteilen, wenn mindestens eine der Bedingungen von Allport erfüllt war. Doch selbst in Studien, die die Bedingungen von Allport nicht erfüllten, wurden die Vorurteile immer noch gemindert, was darauf schließen lässt, dass die Bedingungen von Allport die Beziehungen zwischen Gruppen verbessern können, aber nicht unbedingt erforderlich sind.

Warum baut Kontakt Vorurteile ab??

Forscher schlugen vor, dass der Kontakt zwischen Gruppen Vorurteile abbauen kann, weil dadurch Angstgefühle gemindert werden (Menschen könnten Angst haben, mit Mitgliedern einer Gruppe zu interagieren, mit denen sie nur wenig Kontakt hatten). Kontakt kann auch Vorurteile abbauen, da er das Einfühlungsvermögen steigert und den Menschen hilft, die Dinge aus der Perspektive der anderen Gruppe zu sehen. Laut dem Psychologen Thomas Pettigrew und seinen Kollegen können die Menschen durch den Kontakt mit einer anderen Gruppe „spüren, wie die Mitglieder der Außengruppe die Welt fühlen und sehen“.

Der Psychologe John Dovidio und seine Kollegen schlugen vor, dass der Kontakt Vorurteile abbauen könnte, da er die Art und Weise ändert, wie wir andere einordnen. Ein Kontakteffekt kann sein Dekategorisierung, Das bedeutet, jemanden als Individuum und nicht nur als Mitglied seiner Gruppe zu sehen. Ein anderes Ergebnis des Kontakts kann sein Rekategorisierung, in denen Menschen jemanden nicht mehr als Teil einer Gruppe sehen, mit der sie in Konflikt stehen, sondern als Mitglied einer größeren, geteilten Gruppe.

Ein weiterer Grund, warum Kontakt von Vorteil ist, besteht darin, dass er die Bildung von Freundschaften über Gruppengrenzen hinweg fördert.

Einschränkungen und neue Forschungsrichtungen

Die Forscher haben anerkannt, dass der Kontakt zwischen den Gruppen nach hinten losgehen kann, insbesondere wenn die Situation stressig, negativ oder bedrohlich ist und die Gruppenmitglieder sich nicht für den Kontakt mit der anderen Gruppe entschieden haben. In seinem Buch von 2019 Die Kraft des Menschen, Der Psychologieforscher Adam Waytz schlug vor, dass die Machtdynamik Kontaktsituationen zwischen Gruppen erschweren könnte und dass bei Versuchen, Konfliktgruppen zu versöhnen, geprüft werden muss, ob ein Machtungleichgewicht zwischen den Gruppen besteht. Zum Beispiel schlug er vor, dass in Situationen, in denen ein Machtungleichgewicht besteht, Interaktionen zwischen Gruppenmitgliedern möglicherweise produktiver sind, wenn die weniger mächtige Gruppe die Möglichkeit erhält, ihre Erfahrungen auszudrücken, und wenn die mächtigere Gruppe wird ermutigt, Empathie zu üben und Dinge aus der Perspektive der weniger mächtigen Gruppe zu sehen.

Kann kontaktieren, um Allyship zu fördern?

Eine besonders vielversprechende Möglichkeit besteht darin, dass der Kontakt zwischen Gruppen stärkere Mehrheitsmitglieder dazu ermutigen könnte, als Verbündete zu arbeiten, dh Unterdrückung und systematische Ungerechtigkeiten zu beenden. Zum Beispiel schlugen Dovidio und seine Kollegen vor, dass „der Kontakt auch eine potenziell starke Gelegenheit für die Mitglieder der Mehrheitsgruppe darstellt, die politische Solidarität mit der Minderheitsgruppe zu fördern.“ Ebenso Tropp, einer der Mitautoren der Metaanalyse zu Kontakt und Vorurteile New York Magazine Der Cut, dass "es auch das Potenzial für Kontakte gibt, das zukünftige Verhalten von historisch begünstigten Gruppen zu ändern, um den Benachteiligten zu nützen."