Gerechtigkeit vs. Gleichheit Was ist der Unterschied?

Im Kontext sozialer Systeme wie Bildung, Politik und Regierung haben die Begriffe Gerechtigkeit und Gleichheit ähnliche, aber leicht unterschiedliche Bedeutungen. Gleichstellung bezieht sich auf Szenarien, in denen alle Segmente der Gesellschaft die gleichen Chancen und Unterstützungsmöglichkeiten haben. Gleichheit erweitert das Konzept der Gleichheit um die Bereitstellung unterschiedlicher Unterstützungsniveaus, die sich nach den individuellen Bedürfnissen oder Fähigkeiten richten. 

Schlüsselfaktoren: Gerechtigkeit vs. Gleichheit

• Gleichstellung bietet allen gesellschaftlichen Schichten, wie Rassen und Geschlechtern, die gleichen Chancen und Hilfen.
• Gerechtigkeit bietet verschiedene Ebenen der Unterstützung und Unterstützung, abhängig von spezifischen Bedürfnissen oder Fähigkeiten.
• Gleichheit und Gerechtigkeit werden am häufigsten für die Rechte und Chancen von Minderheitengruppen angewendet.
• Gesetze wie das Civil Rights Act von 1964 sorgen für Gleichheit, während Maßnahmen wie positive Maßnahmen für Gerechtigkeit sorgen.

Gleichheitsdefinition und Beispiele

Das Wörterbuch definiert Gleichheit als den Zustand der Gleichheit in Bezug auf Rechte, Status und Chancen. Im Kontext der Sozialpolitik ist Gleichstellung das Recht verschiedener Gruppen von Menschen - wie Männern und Frauen oder Schwarzen und Weißen -, die Vorteile eines ähnlichen sozialen Status zu genießen und die gleiche Behandlung zu erhalten, ohne die Angst vor Diskriminierung zu befürchten.

Der Rechtsgrundsatz der sozialen Gleichheit in den Vereinigten Staaten wurde 1868 durch die Equal Protection-Klausel der vierzehnten Änderung der US-Verfassung bestätigt, die vorsieht, dass „kein Staat einer Person in seinem Hoheitsgebiet den gleichen Schutz verweigern darf wie die Gesetze."

Eine moderne Anwendung der Gleichbehandlungsklausel ist in der einstimmigen Entscheidung des Obersten Gerichtshofs von 1954 im wegweisenden Fall Brown vs. Board of Education zu sehen, in der festgestellt wurde, dass getrennte Schulen für afroamerikanische und weiße Kinder von Natur aus ungleich und somit verfassungswidrig sind. Das Urteil führte zur rassistischen Integration der öffentlichen Schulen Amerikas und bereitete den Weg für die Verabschiedung umfassenderer Gesetze zur sozialen Gleichstellung, wie zum Beispiel des Civil Rights Act von 1964.

Equity Definition und Beispiele

Gerechtigkeit bezieht sich auf die Bereitstellung unterschiedlicher Unterstützungsniveaus - basierend auf spezifischen Bedürfnissen -, um eine gerechtere Behandlung und bessere Ergebnisse zu erzielen. Die Nationale Akademie für öffentliche Verwaltung definiert Gerechtigkeit als „faires, gerechtes und gerechtes Management aller Institutionen, die der Öffentlichkeit direkt oder vertraglich dienen; die gerechte und gerechte Verteilung der öffentlichen Dienstleistungen und die Umsetzung der öffentlichen Ordnung; und die Verpflichtung, Fairness, Gerechtigkeit und Gerechtigkeit bei der Gestaltung der öffentlichen Ordnung zu fördern. “Im Wesentlichen kann Gerechtigkeit als Mittel zur Erreichung von Gleichheit definiert werden.

Zum Beispiel verlangt das Help America Vote Act, dass Menschen mit Behinderungen Zugang zu Wahllokalen und Wahlsystemen erhalten, die denen von Menschen mit Behinderungen entsprechen. In ähnlicher Weise verlangt das Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen (ADA), dass Menschen mit Behinderungen den gleichen Zugang zu öffentlichen Einrichtungen haben.

In jüngster Zeit konzentrierte sich die Politik der US-Regierung auf soziale Gerechtigkeit im Bereich der sexuellen Orientierung. Zum Beispiel ernannte Präsident Barack Obama fast 200 selbsternannte Mitglieder der LGBTQ-Community zu bezahlten Positionen in der Exekutive. Im Jahr 2013 veröffentlichte das US-Ministerium für Wohnungsbau und Stadtentwicklung die erste Schätzung zur Diskriminierung gleichgeschlechtlicher Paare bei Wohnmöglichkeiten.

Gerechtigkeit im Bereich der geschlechtsspezifischen Diskriminierung im Bildungswesen wird durch Titel IX des Federal Education Amendments Act von 1972 gewährleistet, in dem es heißt: „Niemand in den Vereinigten Staaten darf aufgrund des Geschlechts von der Teilnahme an ausgeschlossen werden die Vorteile von Bildungsprogrammen oder Aktivitäten, die finanzielle Unterstützung des Bundes erhalten, verweigert oder diskriminiert werden. “

Titel IX gilt für nahezu alle Aspekte der Bildungserfahrung von Stipendien und Leichtathletik über Beschäftigung und Disziplin in rund 16.500 örtlichen Schulbezirken und 7.000 postsekundären Einrichtungen bis hin zu Charterschulen, gemeinnützigen Schulen, Bibliotheken und Museen. In Bezug auf die Leichtathletik verlangt Titel IX, dass Frauen und Männern gleichberechtigte Möglichkeiten zur Teilnahme am Sport geboten werden.

Beispiele für Gerechtigkeit und Gleichheit

In vielen Bereichen erfordert die Verwirklichung der Gleichstellung die Anwendung von Richtlinien zur Gewährleistung von Gerechtigkeit. 

Bildung

In der Bildung bedeutet Gleichstellung, jedem Schüler die gleiche Erfahrung zu bieten. Gerechtigkeit bedeutet jedoch die Überwindung der Diskriminierung bestimmter Personengruppen, insbesondere aufgrund der Rasse und des Geschlechts.

Während Bürgerrechtsgesetze den gleichberechtigten Zugang zur Hochschulbildung sicherstellen, indem sie es öffentlichen Hochschulen und Universitäten untersagen, die Einschreibung für Minderheitengruppen vollständig zu verweigern, gewährleisten diese Gesetze nicht die Gleichheit in Bezug auf die Einschreibung von Minderheiten. Um diese Gerechtigkeit zu erreichen, erhöht die Politik des positiven Handelns die Einschreibemöglichkeiten für Hochschulen, insbesondere für Minderheiten wie Rassen, Geschlechter und sexuelle Orientierungen.

Zum ersten Mal eingeführt durch eine Verordnung von Präsident John F. Kennedy aus dem Jahr 1961, wurde das positive Vorgehen seitdem auf die Bereiche Beschäftigung und Wohnen ausgeweitet.

Religion

Während Religionsgleichheit in der Ersten Änderung der US-Verfassung verankert ist, sieht Titel VII des Civil Rights Act von 1964 religiöse Gerechtigkeit am Arbeitsplatz vor. Nach diesem Gesetz sind Arbeitgeber verpflichtet, die religiösen Befolgungen oder Praktiken ihrer Arbeitnehmer zu berücksichtigen, sofern dies nicht der Fall ist Dies würde eine "einzigartige Härte für die Führung des Arbeitgebergeschäfts" bedeuten.

Öffentliche Ordnung

Eine Stadt ist gezwungen, das Budget für ihre verschiedenen Nachbarschaftsdienstleistungszentren zu kürzen. Eine Verkürzung der Betriebsstunden für alle Zentren um den gleichen Betrag wäre eine Lösung für Gleichstellung. Gerechtigkeit bedeutet andererseits, dass die Stadt zuerst ermittelt, welche Stadtteile ihre Zentren tatsächlich am meisten nutzen, und die Stunden der weniger häufig genutzten Zentren verkürzt.

Quellen und weitere Hinweise

• „Unterscheide zwischen Gerechtigkeit und Gleichheit.“ Atlantic Center of Excellence für die Gesundheit von Frauen.
• Mitchell, Danielle. "Lesen zwischen den Gängen: Gleichgeschlechtliche Ehe als konfliktreiches Symbol für soziale Gerechtigkeit." Die Washington & Jefferson College Review. (2007).
• Frederickson, H. George (2015). "Soziale Gerechtigkeit und öffentliche Verwaltung: Ursprünge, Entwicklungen und Anwendungen." Routledge. ISBN 978-1-31-745977-4.
• Gooden, Susan T. (2015). "Rasse und soziale Gerechtigkeit: Ein nervöser Bereich der Regierung." Routledge. ISBN 978-1-31-746145-6.