Feministische Organisationen der 1970er Jahre

Wenn wir die Definition von Feminismus verwenden, wonach Feminismus eine explizite Organisation von Aktionen (einschließlich Bildung und Gesetzgebung) ist, um die Gleichstellung oder Chancengleichheit von Frauen zu fördern, gehören die folgenden Organisationen zu den feministischen Organisationen, die in den 1970er Jahren tätig waren. Nicht alle hätten sich feministisch genannt.

Nationale Organisation für Frauen (JETZT)

Die NOW-Organisationskonferenz vom 29. bis 30. Oktober 1966 entstand aus der Frustration von Frauen in langsamen Bewegungen der EEOC bei der Anwendung von Titel VII des Civil Rights Act von 1964. Die wichtigsten Gründer waren Betty Friedan, Pauli Murray, Aileen Hernandez und Richard Graham. Kathryn Clarenbach, Caroline Davis und andere. In den 1970er Jahren, nach 1972, konzentrierte sich NOW stark auf die Verabschiedung des Equal Rights Amendment. Ziel von NOW war es, Frauen in eine gleichberechtigte Partnerschaft mit Männern zu bringen, was bedeutete, eine Reihe von rechtlichen und sozialen Veränderungen zu unterstützen.

Nationaler politischer Caucus für Frauen

Die NWPC wurde 1972 gegründet, um die Beteiligung von Frauen am öffentlichen Leben zu erhöhen, darunter als Wähler, Parteivertreter, Parteibeamte und Amtsträger auf lokaler, bundesstaatlicher und nationaler Ebene. Zu den Gründern gehörten Bella Abzug, Liz Carpenter, Shirley Chisholm, Dorothy Height, Eleanor Holmes Norton, Ann Lewis, Elly Peterson, Jill Ruckelshaus und Gloria Steinem. Von 1968 bis 1972 verdreifachte sich die Anzahl der weiblichen Delegierten des Demokratischen Nationalkonvents und die Anzahl der weiblichen Delegierten des Republikanischen Nationalkonvents verdoppelte sich. 

Im Laufe der 1970er Jahre wurde die Arbeit für Pro-ERA- und Pro-Choice-Kandidaten zu einem Schwerpunkt. Die NWPC Republican Women's Task Force gewann den Kampf 1975, um die Unterstützung der ERA durch die Partei fortzusetzen. Die Democratic Women's Task Force arbeitete auf ähnliche Weise, um die Position ihrer Partei auf der Plattform zu beeinflussen. Die Organisation arbeitete durch die aktive Rekrutierung von Kandidatinnen sowie durch die Durchführung von Schulungsprogrammen für weibliche Delegierte und Kandidaten. Die NWPC setzte sich auch dafür ein, die Beschäftigung von Frauen in Kabinettsabteilungen zu erhöhen und die Ernennung von Frauen zu Richtern zu erhöhen. Die Vorsitzenden der NWPC in den 1970er Jahren waren Sissy Farenthold, Audrey Rowe, Mildred Jeffrey und Iris Mitgang.

ERAmerica

Gegründet 1975 als parteiübergreifende Organisation, um Unterstützung für den Equal Rights Amendment zu gewinnen, waren die ersten nationalen Vorsitzenden die Republikanerin Elly Peterson und die Demokratin Liz Carpenter. Es wurde ins Leben gerufen, um Mittel zu beschaffen und diese an die Ratifizierungsbemühungen in den Staaten zu leiten, die den EFR noch nicht ratifiziert hatten und als mögliche Erfolge galten. ERAmerica hat die bestehende Organisation durchgearbeitet, Lobbyarbeit geleistet, Informationen vermittelt, Spenden gesammelt und die Öffentlichkeitsarbeit organisiert. ERAmerica bildete viele Pro-ERA-Freiwillige aus und gründete ein Rednerbüro (Maureen Reagan, Erma Bombeck und Alan Alda unter den Rednern). ERAmerica wurde zu einer Zeit ins Leben gerufen, als die Stop-ERA-Kampagne von Phyllis Schlafly die Opposition gegen die ERA anfachte. Zu den Teilnehmern an ERAmerica gehörten auch Jane Campbell, Sharon Percy Rockefeller und Linda Tarr-Whelan.

National League of Women Voters

Gegründet 1920, um die Arbeit der Frauenwahlbewegung nach dem Wahlsieg der Frauen fortzusetzen, war die National League of Women Voters in den 1970er Jahren noch in den 1970er Jahren aktiv und ist bis heute aktiv. Die Liga war und ist unparteiisch und fordert gleichzeitig Frauen (und Männer) auf, politisch aktiv und engagiert zu sein. 1973 stimmte die Liga für die Aufnahme von Männern als Mitglieder. Die Liga unterstützte Aktionen, die sich für die Rechte der Frauen einsetzen, wie die Verabschiedung von Titel IX der Bildungsänderungen von 1972 und verschiedene Antidiskriminierungsgesetze und -programme (sowie die Fortsetzung der Arbeit an Programmen für Bürgerrechte und Armutsbekämpfung)..

Nationale Kommission zur Einhaltung des Internationalen Frauenjahres

Gegründet 1974 von einem Executive Order von Präsident Gerald R. Ford, mit der anschließenden Genehmigung des Kongresses, Staats- und Territorialversammlungen über die Rechte und Pflichten von Frauen zu veranstalten, wurden die Mitglieder 1975 und 1977 von Präsident Jimmy Carter ernannt. Mitglieder eingeschlossen Bella Abzug, Maya Angelou, Liz Schreiner, Betty Ford, LaDonna Harris, Mildred Jeffrey, Coretta Scott King, Alice Rossi, Eleanor Smeal, Jean Stapleton, Gloria Steinem und Addie Wyatt. Eines der wichtigsten Ereignisse war die Nationale Frauenkonferenz vom 18. bis 21. November 1977 in Houston. 1976 war Elizabeth Atahansakos Vorsitzende und 1977 Bella Abzug. Manchmal wurde sie als IWY-Kommission bezeichnet.

Koalition der Gewerkschaftsfrauen

CLUW wurde im März 1974 von Gewerkschafterinnen aus 41 Bundesstaaten und 58 Gewerkschaften gegründet. Die erste Präsidentin war Olga M. Madar von den United Auto Workers. Die Organisation wurde gegründet, um die Beteiligung von Frauen an Gewerkschaften und politischen Aktivitäten zu erhöhen, einschließlich der Verpflichtung von Gewerkschaftsorganisationen, die Bedürfnisse von weiblichen Mitgliedern besser zu befriedigen. CLUW arbeitete auch an Gesetzen, um die Diskriminierung von berufstätigen Frauen zu beenden, einschließlich der Befürwortung von positiven Maßnahmen. Addie Wyatt von den United Food and Commercial Workers war ein weiterer wichtiger Gründer. Joyce D. Miller von den Amalgamated Clothing Workers of America wurde 1977 zum Präsidenten gewählt. 1980 wurde sie die erste Frau im AFL-CIO Executive Council. 1975 sponserte CLUW die Erste Nationale Konferenz für Frauengesundheit und verlegte ihren Konvent von einem Staat, der den EFR nicht ratifiziert hatte, in einen Staat, der dies getan hatte.

Frauen beschäftigt

Women Employed wurde 1973 gegründet und arbeitete in den 1970er Jahren, um berufstätigen Frauen - insbesondere gewerkschaftsfreien Frauen - zunächst in Büros zu helfen und wirtschaftliche Gleichstellung und Respekt am Arbeitsplatz zu erlangen. Große Kampagnen zur Durchsetzung der Rechtsvorschriften gegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. Ein 1974 erstmals gegen eine große Bank eingereichtes Verfahren wurde 1989 endgültig entschieden. Women Employed griff auch den Fall der Justizministerin Iris Rivera auf, die entlassen worden war, weil sie sich geweigert hatte, für ihre Chefin Kaffee zu kochen. Der Fall hat nicht nur Riveras Job zurückgewonnen, sondern auch das Bewusstsein der Chefs in den Büros für faire Arbeitsbedingungen erheblich verändert. Women Employed veranstaltete auch Konferenzen, um Frauen sowohl zur Selbstausbildung als auch zur Kenntnis ihrer Rechte am Arbeitsplatz zu inspirieren. Women Employed existiert immer noch und arbeitet an ähnlichen Themen. Schlüsselfiguren waren Day Piercy (damals Day Creamer) und Anne Ladky. Die Gruppe begann als Chicago-orientierte Gruppe, hatte aber bald mehr nationale Wirkung.

9to5, Nationaler Verband der berufstätigen Frauen

Diese Organisation ist aus einem Bostoner 9to5-Basiskollektiv hervorgegangen, das in den 1970er Jahren Sammelklagen einreichte, um die Bezahlung von Frauen in Büros zurückzugewinnen. Die Gruppe, wie auch Chicagos Women Employed, erweiterte ihre Bemühungen, um Frauen dabei zu helfen, sich selbst zu managen, ihre gesetzlichen Rechte am Arbeitsplatz zu verstehen und sie durchzusetzen. Mit dem längeren neuen Namen 9to5, National Association of Working Women, wurde die Gruppe national, mit einer Reihe von Kapiteln außerhalb von Boston (derzeit in Georgia, Kalifornien, Wisconsin und Colorado).. 

Gruppen wie 9to5 und Women Employed gründeten 1981 auch Local 925 der Service Employees International Union mit Nussbaum als Präsident für fast 20 Jahre, mit dem Ziel, Kollektivverhandlungsrechte für Frauen zu erlangen, die in Büros, Bibliotheken und Kindertagesstätten arbeiten.

Frauenaktionsallianz

Diese feministische Organisation wurde 1971 von Gloria Steinem gegründet, die bis 1978 den Vorsitz innehatte. Die Allianz war mehr auf lokales Handeln als auf die Gesetzgebung ausgerichtet, obwohl sie Lobbyarbeit leistete und sich darum bemühte, Einzelpersonen und Ressourcen an der Basis zu koordinieren Unterstände für misshandelte Frauen. Andere Beteiligte waren Bella Abzug, Shirley Chisholm, John Kenneth Galbraith und Ruth J. Abram, die von 1974 bis 1979 Direktorin war. Die Organisation löste sich 1997 auf.