Der Kampf gegen rassistische Ungerechtigkeiten endete nicht nach der Verabschiedung des Civil Rights Act von 1964, aber das Gesetz erlaubte Aktivisten, ihre Hauptziele zu erreichen. Das Gesetz wurde verabschiedet, nachdem Präsident Lyndon B. Johnson den Kongress gebeten hatte, ein umfassendes Bürgerrechtsgesetz zu verabschieden. Präsident John F. Kennedy hatte im Juni 1963, nur wenige Monate vor seinem Tod, einen solchen Gesetzesentwurf vorgelegt, und Johnson nutzte Kennedys Gedächtnis, um die Amerikaner davon zu überzeugen, dass es an der Zeit war, das Problem der Segregation anzugehen.
Nach dem Ende des Wiederaufbaus erlangten die weißen Südstaatler die politische Macht zurück und begannen, die Rassenbeziehungen neu zu ordnen. Sharecropping wurde der Kompromiss, der die Wirtschaft des Südens beherrschte, und eine Reihe von Afroamerikanern zog in südliche Städte, um das Farmleben hinter sich zu lassen. Als die schwarze Bevölkerung in den südlichen Städten wuchs, begannen die Weißen, restriktive Segregationsgesetze zu verabschieden und städtische Räume entlang der Rassengrenzen abzugrenzen.
Diese neue Rassenordnung - letztendlich "Jim Crow" genannt - blieb nicht unangefochten. Ein bemerkenswerter Gerichtsfall, der sich aus den neuen Gesetzen ergab, endete 1896 vor dem Obersten Gerichtshof, Plessy gegen Ferguson.
Homer Plessy war ein 30-jähriger Schuhmacher im Juni 1892, als er beschloss, Louisianas Separate Car Act zu übernehmen und separate Waggons für weiße und schwarze Passagiere zu definieren. Plessys Akt war eine bewusste Entscheidung, die Legalität des neuen Gesetzes anzufechten. Plessy war rassisch gemischt - sieben-achtel-weiß - und seine Anwesenheit auf dem "nur-weißen" Auto stellte die "Ein-Tropfen" -Regel in Frage, die strenge Schwarz-Weiß-Definition der Rasse des späten 19. Jahrhunderts. Jahrhundert US.
Als Plessy vor dem Obersten Gerichtshof verhandelt wurde, entschieden die Richter, dass Louisianas Gesetz über getrennte Autos mit einem Stimmenverhältnis von 7 zu 1 verfassungsmäßig war. Solange getrennte Einrichtungen für Schwarze und Weiße gleich - "getrennt aber gleich" - laut Jim Crow-Gesetzen hat nicht gegen die Verfassung verstoßen.
Bis 1954 forderte die US-Bürgerrechtsbewegung die Gesetze von Jim Crow vor Gericht heraus, da die Einrichtungen nicht gleich waren, aber diese Strategie änderte sich mit Brown gegen Board of Education von Topeka (1954), als Thurgood Marshall argumentierte, dass getrennte Einrichtungen von Natur aus ungleich seien.
Und dann kam der Montgomery Bus Boycott 1955, die Sit-Ins von 1960 und die Freedom Rides von 1961.
Da immer mehr afroamerikanische Aktivisten ihr Leben riskierten, um die Härte des südlichen Rassenrechts und der südlichen Rassenordnung im Gefolge der USA aufzudecken Braun Entscheidung, die Bundesregierung, einschließlich des Präsidenten, konnte Segregation nicht mehr ignorieren.
Fünf Tage nach Kennedys Ermordung kündigte Johnson seine Absicht an, ein Bürgerrechtsgesetz durchzusetzen: "Wir haben in diesem Land lange genug über Gleichberechtigung gesprochen. Wir haben über 100 Jahre oder mehr gesprochen. Es ist jetzt Zeit, das nächste Kapitel zu schreiben. und es in die Bücher des Gesetzes zu schreiben. " Johnson nutzte seine persönliche Macht im Kongress, um die nötigen Stimmen zu erhalten, sicherte sich seinen Durchgang und unterzeichnete ihn im Juli 1964.
In Absatz 1 des Gesetzes heißt es: "Zur Durchsetzung des verfassungsmäßigen Wahlrechts, zur Übertragung der Zuständigkeit auf die Bezirksgerichte der Vereinigten Staaten zur einstweiligen Verfügung gegen Diskriminierung in öffentlichen Unterkünften, zur Ermächtigung des Generalstaatsanwalts, Schutzklagen zu erheben Verfassungsrechte in öffentlichen Einrichtungen und im öffentlichen Bildungswesen, Ausweitung der Kommission für Bürgerrechte, Verhinderung von Diskriminierung in föderal geförderten Programmen, Einsetzung einer Kommission für Chancengleichheit bei der Beschäftigung und für andere Zwecke. "
Die Gesetzesvorlage verbot Rassendiskriminierung in der Öffentlichkeit und verbotene Diskriminierung an Arbeitsplätzen. Zu diesem Zweck wurde die Equal Employment Opportunity Commission eingerichtet, die Beschwerden über Diskriminierung untersuchen soll. Der Akt beendete die schrittweise Strategie der Integration, indem er Jim Crow ein für alle Mal beendete.
Das Bürgerrechtsgesetz von 1964 hat die Bürgerrechtsbewegung natürlich nicht beendet. Weiße Südstaatler setzten immer noch legale und extralegale Mittel ein, um schwarzen Südstaatlern ihre verfassungsmäßigen Rechte zu entziehen. Und im Norden bedeutete de facto Segregation, dass Afroamerikaner oft in den schlechtesten Stadtvierteln lebten und die schlechtesten städtischen Schulen besuchen mussten. Aber weil das Gesetz sich entschieden für Bürgerrechte einsetzte, läutete es eine neue Ära ein, in der die Amerikaner einen Rechtsbehelf für Bürgerrechtsverletzungen einlegen konnten. Das Gesetz war nicht nur Wegbereiter für das Stimmrechtsgesetz von 1965, sondern ebnete auch den Weg für Programme wie positive Maßnahmen.