5 Dinge, die Sie beim Aufnahmegespräch vermeiden sollten

Ein Aufnahmegespräch - ein wichtiger Bestandteil vieler Bewerbungsverfahren für Privatschulen - kann für Bewerber und ihre Familien eine nervenaufreibende Erfahrung sein. Sie möchten einen starken ersten Eindruck hinterlassen, um Ihrem Kind einen Platz in der perfekten Schule zu sichern, sind sich aber nicht ganz sicher, wie Sie das machen sollen. Beginnen Sie mit was nicht diese fünf Dinge während Ihres Interviews zu tun und zu vermeiden.

Spät auftauchen

Viele Privatschulen buchen während der Stoßzeiten des Jahres direkt aufeinanderfolgende Zulassungsgespräche. Vermeiden Sie es daher, den engen Zeitplan um jeden Preis aufzugeben. Wenn Sie einen berechtigten Grund für Verspätung haben, rufen Sie das Büro an und benachrichtigen Sie es, sobald Sie feststellen, dass Sie Ihren geplanten Termin nicht einhalten. Sie können jederzeit einen neuen Termin festlegen, die Wiederherstellung nach einer verspäteten Ankunft ist jedoch viel schwieriger. Es ist wahrscheinlich, dass Sie den Respekt des Zulassungsausschusses verlieren, wenn Sie Ihren Termin als Vorschlag behandeln. Zeigen Sie, dass Sie die Zeit Ihres Interviewers schätzen, indem Sie rechtzeitig eintreffen, um sich in der Schule zu positionieren.

Ranking Schulen

Die Zulassungsmitarbeiter wissen wahrscheinlich, dass ihre Schule nicht die einzige ist, die Sie sich ansehen, aber seien Sie höflich und unvoreingenommen, egal, wo ihre Schule auf Ihrer Liste steht. Sowohl Sie als auch die Mitglieder des Zulassungsausschusses versuchen festzustellen, ob dies die richtige Schule für Ihr Kind ist - dieser Prozess ist kein Wettbewerb.

Während Sie nicht lügen und einer Schule sagen möchten, dass sie Ihre erste Wahl sind, wenn sie es nicht sind, möchten Sie ihnen auch nicht genau sagen, wo sie zu Ihren anderen Kandidaten gehören. Ihre Backup-Schulen sollten nicht wissen, dass es sich um Ihre Backups handelt, und Sie sollten sich immer dafür bedanken, dass Sie die Möglichkeit haben, sich mit ihnen zu treffen. Vergleiche anzustellen ist weder höflich noch produktiv. Versuchen Sie, echt zu sein, ohne zu viel preiszugeben.

Respektlos oder selbstgefällig sein

Dies sollte in jeder Situation selbstverständlich sein, aber es ist nicht ratsam, sich während eines Aufnahmegesprächs so zu verhalten, als ob Sie die sachkundigste Person im Raum wären. Die Erziehung Ihres Kindes umfasst eine dreiseitige Partnerschaft: Schule, Eltern und Kind / Kinder. Sie können direkte Fragen über die Schule und ihren Unterricht stellen, Anfragen stellen und Ihre Kenntnisse weitergeben, ohne zu scheuern oder darauf hinzuweisen, dass Sie der Meinung sind, dass Lehrer und Mitarbeiter in irgendeiner Weise unqualifiziert oder unterlegen sind (oder dass Ihr Kind besser ist als alle anderen) Kinder).

Seien Sie gegenüber den Menschen, die sich mit Ihnen treffen, respektvoll, um die Zukunft Ihres Kindes zu besprechen, und denken Sie daran, dass Sie zwar das meiste über Ihr Kind wissen, aber nicht das meiste darüber, wie Sie eine Schule unterrichten oder leiten. Viele Eltern machen den Fehler, sich so zu verhalten, als ob sie Pädagogen und Administratoren nicht vertrauen, um ihrem Kind eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten, und es ist nicht ungewöhnlich, dass qualifizierten Schülern aus diesem Grund die Zulassung verweigert wird.

Ich versuche zu beeindrucken

Die meisten Schulen setzen sich für Vielfalt ein und erfüllen die Bedürfnisse ihrer Schüler, indem sie die elterlichen Reihen mit Wohlstand und Macht aufstapeln. Privatschulen nehmen Schüler aufgrund ihrer Qualifikation auf und viele suchen auch Schüler auf, die sich eine Privatschulausbildung normalerweise nicht leisten können, und bieten ihnen finanzielle Hilfe für den Besuch an. Tun sie nicht Suchen Sie die Schüler danach aus, ob ihre Eltern reich sind.

Ihre Fähigkeit, sich an den Spendenaktionen der Schule zu beteiligen, kann ein Bonus sein. Versuchen Sie jedoch nicht, Ihren Wohlstand zu nutzen, um Ihr Kind aufzunehmen. Geben Sie unter keinen Umständen während eines Interviews mit Ihrem Geld an. Ein Schüler muss letztendlich das Richtige für die Schule sein und eine finanzielle Spende, egal wie groß sie ist, ändert nichts an einer unpassenden Passform.

Übermäßig freundlich oder vertraut handeln

Auch wenn ein Interview gut verlaufen ist und es offensichtlich ist, dass die Ausschussmitglieder Sie und Ihr Kind mochten, lassen Sie sich nicht mitreißen. Seien Sie gnädig, ohne während des gesamten Interviews überflüssig zu sein, besonders wenn Sie gehen. Es ist unangemessen und unprofessionell, dass Sie und der Zulassungsbeauftragte irgendwann zusammen zu Mittag essen oder sie umarmen. Hier geht es um die Ausbildung Ihres Kindes und nicht mehr. Ein Lächeln und ein höflicher Händedruck genügen zum Abschluss eines Interviews und hinterlassen einen guten Eindruck.

Artikel herausgegeben von Stacy Jagodowski