Wenn Sie zu einem Aufnahmegespräch eingeladen wurden, herzlichen Glückwunsch! Sie sind der Aufnahme in die Graduiertenschule einen Schritt näher gekommen. Das Interview ist in der Regel die letzte Bewertungsstufe im Bewerbungsprozess für die Graduiertenschule, daher ist der Erfolg von entscheidender Bedeutung. Je besser Sie vorbereitet ankommen, desto eher hinterlassen Sie bei den Interviewern einen bleibenden, positiven Eindruck.
Denken Sie daran, dass für die Institution der Zweck des Interviews darin besteht, den Bewerber über seine Bewerbungsunterlagen hinaus kennenzulernen. Dies ist Ihre Chance, sich von den anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, warum Sie zum Graduiertenprogramm gehören. Mit anderen Worten, es ist Ihre Chance, sich gegenüber anderen Bewerbern für die Akzeptanz einzusetzen.
Ein Interview gibt Ihnen auch die Möglichkeit, den Campus und seine Einrichtungen zu erkunden, Professoren und andere Fakultätsmitglieder zu treffen, Fragen zu stellen und das Programm zu bewerten. Sie sind nicht der Einzige, der evaluiert wird - Sie müssen sich auch entscheiden, ob die Schule und das Programm für Sie richtig sind.
Die meisten, wenn nicht sogar alle Bewerber sehen das Vorstellungsgespräch als stressige Erfahrung an: Was bringen Sie zu einem Vorstellungsgespräch an einer Graduiertenschule mit? Was trägst du? Was sagen Sie am wichtigsten? Entlasten Sie Ihre Nerven, indem Sie lernen, was Sie während Ihres Bewerbungsgesprächs mit Hochschulabsolventen erwarten und was Sie tun sollten und was nicht.
Was Sie für Ihr Bewerbungsgespräch für Graduiertenschulen tun sollten
Vor dem Interview:
Machen Sie eine Liste Ihrer Stärken und Erfolge sowie aller Anerkennungen, die Sie erhalten haben.
Vollständige gründliche Recherche über die Schule, das Absolventenprogramm und die Fakultät, insbesondere die Person, die das Interview durchführt.
Machen Sie sich mit häufig gestellten Fragen zu Zulassungsgesprächen vertraut.
Üben Sie das Beantworten von Fragen mit Freunden, Familienmitgliedern und Beratern von Graduiertenschulen.
Die Nacht zuvor ausruhen.
Der Tag des Interviews:
Kommen Sie 15 Minuten zu früh an.
Dress professionell und mit Lack-no-Jeans, T-Shirts, Shorts, Hüte. etc.
Bringen Sie mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs oder Lebenslaufs, relevante Papiere und Präsentationen mit.
Sei du selbst, ehrlich, selbstbewusst, freundlich und respektvoll.
Geben Sie dem Interviewer und allen anderen Personen, die Sie während Ihres Besuchs treffen, die Hand.
Sprechen Sie den Interviewer sowohl mit seinem Titel als auch mit seinem Namen an (z. B. "Dr. Smith")..
Augenkontakt herstellen.
Bleiben Sie wachsam und aufmerksam.
Verwenden Sie die Körpersprache, um Ihr Interesse zu vermitteln, indem Sie aufrecht sitzen und sich leicht nach vorne beugen.
Lächle, während du mit dem Interviewer interagierst.
Bringen Sie Ihre Ideen und Gedanken klar und unkompliziert zum Ausdruck.
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Schule und dem Programm mit aufrichtiger Leidenschaft und Begeisterung.
Besprechen Sie Ihre Erfolge und Ziele.
Erklären Sie Fehler, die in Ihrer akademischen Laufbahn vorkommen, ohne Ausreden.
Halten Sie Ihre Antworten konsistent mit Ihrer Bewerbung.
Stellen Sie sachkundige, spezifische Fragen, die belegen, dass Sie Ihre Recherchen durchgeführt haben (z. B. Fragen zur Schule, zum Programm oder zur Fakultät)..
Bitten Sie um Klärung, wenn Sie eine Frage nicht verstehen.
Verkauf dich.
Nach dem Interview:
Versuche zu entspannen.
Senden Sie eine kurze Dankes-E-Mail an den Interviewer.
Bleib optimistisch.
Was du Sollte nicht Tun Sie für Ihre Graduate School Admissions Interview
Vor dem Interview:
Vergessen Sie, die Schule, das Programm und die Fakultät zu erforschen.
Vernachlässigen Sie es, häufig gestellte Fragen zu Zulassungsgesprächen zu überprüfen und Ihre Antworten zu erarbeiten.
Brechen Sie das Interview ab oder planen Sie es neu, es sei denn, Sie müssen es unbedingt.
Der Tag des Interviews:
Zu spät ankommen.
Lassen Sie Ihre Nerven das Beste aus Ihnen machen. Übe tiefes Atmen, um dich zu entspannen.
Vergiss den Namen deines Interviewers
Wanderung. Es ist nicht notwendig, jeden stillen Moment zu füllen, besonders wenn Sie nichts Wertvolles sagen.
Unterbrechen Sie den Interviewer.
Lüge oder übertreibe über deine Leistungen.
Entschuldigen Sie Schwächen.
Kritisieren Sie sich oder andere Personen.
Sprechen Sie unprofessionell - kein Slang, Schimpfwörter oder erzwungener Humor.
Verschränke deine Arme oder lege dich in deinen Stuhl.
Kontroverse oder ethische Fragen ansprechen (sofern nicht anders angegeben).
Lassen Sie Ihr Telefon das Interview stören. Schalten Sie es aus, stellen Sie es auf lautlos oder aktivieren Sie den Flugzeugmodus - was auch immer Sie tun müssen, um sicherzustellen, dass es leise bleibt.
Gib Antworten mit einem Wort. Geben Sie Details und Erklärungen für alles an, was Sie sagen.
Sagen Sie nur, was Sie denken, dass der Interviewer hören möchte.
Vergiss, dem Interviewer zu danken, bevor du gehst.
Nach dem Interview:
Überdenken Sie Ihre Leistung. Es kommt, wie es kommt!