Das Bewerbungsgespräch für die Graduiertenschule abschließen

Wenn Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch an einer Graduiertenschule Ihrer Wahl erhalten haben, gratulieren Sie sich. Sie haben es in die engere Auswahlliste der Bewerber geschafft, die ernsthaft für eine Zulassung in Betracht gezogen werden. Wenn Sie keine Einladung erhalten haben, ärgern Sie sich nicht. Nicht alle Studieninterviews und die Popularität von Zulassungsinterviews variieren je nach Programm. Das erwartet Sie und einige Tipps zur Vorbereitung, damit Sie Ihr Bestes geben.

Zweck des Interviews

Ziel des Interviews ist es, dass Mitarbeiter der Abteilung einen Blick auf Sie werfen und Sie, die Person, kennenlernen und über Ihre Bewerbung hinausblicken. Manchmal sind Bewerber, die auf dem Papier perfekt zu sein scheinen, im wirklichen Leben nicht so. Was möchten die Interviewer wissen? Ob Sie das Zeug dazu haben, in der Graduiertenschule und im Beruf erfolgreich zu sein, wie Reife, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Interesse und Motivation. Wie gut drücken Sie sich aus, gehen mit Stress um und denken auf Ihren Füßen?

Was zu erwarten ist

Die Interviewformate variieren erheblich. Einige Programme fordern die Bewerber auf, sich für eine halbe bis eine Stunde mit einem Fakultätsmitglied zu treffen, und andere Interviews sind Wochenendveranstaltungen mit Studenten, Fakultäten und anderen Bewerbern. Die Befragung der Graduierten wird auf Einladung durchgeführt, die Kosten werden jedoch fast immer von den Bewerbern getragen. In einigen ungewöhnlichen Fällen kann ein Programm einen vielversprechenden Studenten bei den Reisekosten unterstützen, was jedoch nicht üblich ist. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, geben Sie Ihr Bestes, um daran teilzunehmen - auch wenn Sie die Reisekosten tragen müssen. Wenn Sie nicht anwesend sind, obwohl dies einen guten Grund hat, bedeutet dies, dass Sie nicht ernsthaft an dem Programm interessiert sind.

Während Ihres Interviews werden Sie mit mehreren Fakultätsmitgliedern sowie Studenten sprechen. Sie können in Kleingruppen mit Studenten, Dozenten und anderen Bewerbern diskutieren. Nehmen Sie an Diskussionen teil und demonstrieren Sie Ihre Zuhörfähigkeiten, ohne die Konversation zu monopolisieren. Die Interviewer haben möglicherweise Ihre Bewerbungsunterlagen gelesen, erwarten jedoch nicht, dass sie sich an etwas über Sie erinnern. Da es unwahrscheinlich ist, dass sich der Interviewer an jeden Bewerber viel erinnert, informieren Sie sich über Ihre Erfahrungen, Stärken und beruflichen Ziele. Beachten Sie die wichtigsten Fakten, die Sie präsentieren möchten.

Wie vorzubereiten

• Erfahren Sie mehr über das Programm und die Fakultät. Machen Sie sich mit dem Ausbildungsschwerpunkt und den Forschungsinteressen der Fakultät vertraut.
• Überprüfen Sie Ihre eigenen Interessen, Ziele und Qualifikationen. Beachten Sie, welche Dinge Sie für das Programm ein gutes Spiel machen. Erklären Sie, wie Ihre Ziele und Qualifikationen mit dem Angebot des Programms übereinstimmen.
• Nehmen Sie die Perspektive der Fakultätsmitglieder. Was können Sie zu ihrem Graduiertenprogramm und ihrer Forschung beitragen? Warum sollten sie dich akzeptieren? Welche Fähigkeiten bringen Sie mit, die einem Professor helfen, seine Forschung voranzutreiben??
• Nehmen Sie Fragen vorweg und proben Sie mögliche Antworten.
• Bereiten Sie intelligente Fragen vor.

Während des Interviews

• Erinnern Sie sich während Ihres Interviews an Ihre Ziele: Vermitteln Sie Ihr Interesse, Ihre Motivation und Ihre Professionalität und sammeln Sie die Informationen, die Sie benötigen, um festzustellen, ob dies das Abschlussprogramm für Sie ist.
• Versuchen Sie in Meetings mit Doktoranden, Fragen zu stellen, aus denen hervorgeht, was sie wirklich über ihre Berater und das Programm denken. Die meisten Studenten werden kommen - vor allem in Einzelgesprächen.
• Unterschätzen Sie nicht den möglichen Einfluss aktueller Doktoranden. Präsentieren Sie sich von Ihrer besten Seite, da derzeitige Doktoranden in der Lage sein können, Ihrer Bewerbung zu helfen oder sie zu verletzen.
• Einige Interviews beinhalten gesellschaftliche Ereignisse wie Partys. Trink nicht (auch wenn andere es tun). Denken Sie daran, dass es ein Interview ist, obwohl es wie eine Party aussieht. Angenommen, Sie werden jederzeit evaluiert.

Stärken Sie sich selbst: Sie interviewen sie auch

Denken Sie daran, dass dies Ihre Chance ist, das Programm, seine Einrichtungen und seine Fakultät zu interviewen. Sie werden die Einrichtungen und Laborräume besichtigen und die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um die Schule, das Programm, die Fakultät und die Schüler zu beurteilen, um festzustellen, ob sie zu Ihnen passen. Während des Interviews sollten Sie das Programm genau so bewerten, wie die Fakultät Sie bewertet.