So werden Sie ein effektiver Problemlöser

Eine großartige Fähigkeit ist die Fähigkeit, Probleme, insbesondere zwischenmenschliche Probleme und Verhaltensprobleme, effektiv zu lösen. Gleichzeitig ist es eine großartige Fähigkeit, Schüler zu unterrichten. Es gibt einige wichtige Voraussetzungen, um Probleme gemeinsam zu lösen. Sowohl innerhalb als auch außerhalb des Klassenzimmers beschäftigen sich die Lehrer mit Problemen und müssen einige Schritte befolgen, um zu wissen, wie Probleme gelöst werden können, entweder Konflikte zwischen Schülern, Schülern oder Eltern. Hier sind die Schritte, um ein effektiverer Problemlöser zu werden. L

Hier ist wie:

1. Verstehen Sie, warum das Problem besteht. Was ist die eigentliche Grundursache des Problems? Wenn Sie wissen, warum das Problem besteht, haben Sie eine bessere Zeit, das Problem zu lösen. Nehmen wir das Beispiel eines Kindes, das nicht zur Schule gehen möchte. Bevor Sie helfen können, eine Lösung zu finden, müssen Sie herausfinden, warum das Kind nicht zur Schule gehen möchte. Vielleicht kommt es im Bus oder in den Hallen zu Mobbing. Einer der ersten Schritte, um Probleme effektiv zu lösen, besteht darin, die eigentliche Ursache des Problems zu untersuchen.
2. Sie müssen in der Lage sein, das Problem und die mit dem Problem verbundenen Hindernisse klar zu identifizieren. Bei dem Versuch, ein Problem zu lösen, werden allzu oft die Probleme berücksichtigt, die die Hauptursache betreffen, anstatt das Grundproblem zu identifizieren und zu lösen. Nennen Sie das Problem und die Hindernisse, die das Problem für Sie darstellt. Auch hier hat das Kind, das nicht zur Schule gehen möchte, das Problem, dass es sich negativ auf seinen schulischen Erfolg auswirkt.
3. Sobald Sie das Problem klar festgestellt haben, müssen Sie verstehen, worauf Sie Einfluss haben und worauf nicht. Ihre Bemühungen, das Problem zu lösen, müssen in den Bereichen liegen, in denen Sie die Kontrolle haben. Sie haben möglicherweise keine Kontrolle darüber, ob ein Kind zur Schule kommt, aber Sie haben Kontrolle darüber, wie Sie mit dem Mobber umgehen, der die Barriere für das Kind schafft, das nicht zur Schule gehen möchte. Das Lösen von Problemen muss sich auf die Dinge konzentrieren, die Sie steuern können.
4. Haben Sie alle Informationen, die Sie brauchen? Das Lösen von Problemen ist oft so, als würde man sich in Untersuchungen einmischen. Haben Sie gründlich recherchiert, warum das Problem besteht? Haben Sie alle Informationen, die Sie brauchen? Wenn nicht, seien Sie hartnäckig und suchen Sie nach allen Informationen, bevor Sie das Problem angehen.
5. Springe nicht zu Schlussfolgerungen. Wenn Sie alle Ihre Informationen haben, analysieren Sie sie sorgfältig und betrachten Sie sie aus verschiedenen Blickwinkeln. Sei so objektiv wie möglich und urteile nicht schnell. Bleibe so weit wie möglich urteilsfrei. Dies ist eine Zeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken einsetzen können.
6. Bestimmen Sie nun Ihre Lösungsmöglichkeiten. Wie viele Möglichkeiten haben Sie? Bist du sicher? Welche Möglichkeiten erscheinen sinnvoll? Haben Sie die Vor- und Nachteile Ihrer Optionen abgewogen? Gibt es Einschränkungen bei Ihren Optionen? Sind einige Optionen besser als andere und warum? Gibt es Vor- und Nachteile, die Sie berücksichtigen müssen??
7. Sie sollten jetzt bereit sein zu handeln. Eine gut durchdachte Strategie / Lösung ist jetzt vorhanden. Was ist jedoch Ihr Plan, um das Ergebnis zu überwachen? Woher wissen Sie, dass Ihre Lösung funktioniert? Sobald Ihre Lösung vorliegt, ist es wichtig, das Ergebnis regelmäßig zu überwachen und zu bewerten.
8. In Summe
   Sie können diesen Ansatz für viele der Herausforderungen verwenden, die sich in Ihrem Klassenzimmer ergeben. Ein Kind, das nicht einhält, ein Elternteil, das mit dem IEP seines Kindes unzufrieden ist, ein Erziehungsassistent, mit dem Sie einen Konflikt haben. Die Strategien, die in diesem Problemlösungsplan verwendet werden, sind lediglich gute lebenslange Fähigkeiten.

Tipps:

1. Geben Sie das Problem eindeutig an.
2. Wissen Sie, welche Hindernisse mit dem Problem zusammenhängen.
3. Bestimmen Sie, über was Sie die Kontrolle haben und was nicht.
4. Stellen Sie sicher, dass Sie ALLE Informationen haben, die Sie benötigen.
5. Identifizieren Sie alle Ihre Optionen und implementieren Sie die beste Option für eine Lösung.