Wie man das Ballspiel als Eisbrecher für Gruppen benutzt

Ein Eisbrecher-Spiel, eine Aktivität oder eine Übung ist eine großartige Möglichkeit, eine Klasse, einen Workshop, ein Meeting oder ein Gruppentreffen zu eröffnen. Eisbrecher können:

  • Diene als Einführung für Fremde
  • Erleichtern Sie das Gespräch
  • Ermutigen Sie die Gruppeninteraktion
  • Vertrauen aufbauen
  • Aktivieren Sie die Gruppenmitglieder
  • Fördern Sie die Teamarbeit
  • Teamfähigkeit aufbauen

Icebreaker-Spiele sind am effektivsten in Gruppen von drei oder mehr Personen. Um Ihnen ein Beispiel für die Funktionsweise eines Eisbrechers zu geben, werfen wir einen Blick auf ein klassisches Eisbrecherspiel, das sowohl für kleine als auch für große Gruppen verwendet werden kann. Dieses Eisbrecher-Spiel ist traditionell als Ballspiel bekannt. 

Wie man das klassische Ballspiel spielt

Die klassische Version des Ballspiels ist als Eisbrecher für eine Gruppe von Fremden gedacht, die sich noch nie getroffen haben. Dieses Eisbrecher-Spiel eignet sich perfekt für eine neue Klasse, einen Workshop, eine Lerngruppe oder ein Projekttreffen. 

Bitten Sie alle Teilnehmer, sich in einen Kreis zu stellen. Stellen Sie sicher, dass sie nicht zu weit voneinander entfernt oder zu nahe beieinander liegen. Geben Sie einer Person einen kleinen Ball (Tennisbälle funktionieren gut) und bitten Sie sie, ihn einer anderen Person im Kreis zuzuwerfen. Die Person, die es fängt, sagt ihren Namen und wirft es einer anderen Person zu, die dasselbe tut. Während sich der Ball im Kreis bewegt, lernt jeder in der Gruppe den Namen des anderen.

Ballspielanpassung für Menschen, die sich kennen

Die klassische Version des Ballspiels funktioniert nicht sehr gut, wenn jeder in der Gruppe die Namen des anderen kennt. Das Spiel kann jedoch für Personen angepasst werden, die sich kennen, sich aber noch nicht sehr gut kennen. Beispielsweise kennen Mitglieder verschiedener Abteilungen innerhalb einer Organisation möglicherweise die Namen der anderen, aber da sie nicht täglich eng zusammenarbeiten, kennen sie sich möglicherweise nicht sehr gut aus. Das Ballspiel kann Menschen helfen, sich besser kennenzulernen. Es funktioniert auch gut als Teambuilding-Eisbrecher. 

Wie in der Originalversion des Spiels sollten Sie die Gruppenmitglieder bitten, sich in einem Kreis zu befinden und abwechselnd einen Ball gegeneinander zu werfen. Wenn jemand den Ball fängt, sagt er etwas über sich. Um dieses Spiel zu vereinfachen, können Sie ein Thema für die Antworten festlegen. Sie können beispielsweise festlegen, dass die Person, die den Ball fängt, ihre Lieblingsfarbe angeben muss, bevor sie den Ball an die nächste Person wirft, die auch ihre Lieblingsfarbe ruft. 

Einige andere Beispielthemen für dieses Spiel sind:

  • Sagen Sie eine Sache, die Sie an Ihrem Job mögen
  • Beschreibe dich selbst mit einem Wort
  • Nennen Sie Ihr Lieblingsbuch
  • Identifizieren Sie Ihre größte Stärke
  • Identifizieren Sie Ihre größte Schwäche

Tipps zum Ballspiel

  • Achten Sie darauf, dass Sie die Teilnehmer daran erinnern, den Ball vorsichtig zu werfen, damit niemand verletzt wird.
  • Machen Sie dieses Eisbrecher-Spiel noch lustiger, indem Sie die Übung planen und sehen, wie schnell die Teilnehmer den Ball im Kreis bewegen können.
  • Versuchen Sie, ein Thema auszuwählen, das zu den Teilnehmern und dem Ziel des Eisbrechers passt.