Möglichkeiten zur Verbesserung des persönlichen Wachstums und der persönlichen Entwicklung der Lehrer

Es erfordert viel harte Arbeit und Engagement, um ein effektiver Lehrer zu sein. Wie bei anderen Karrieren gibt es Menschen, die natürlicher darin sind als andere. Sogar diejenigen mit den natürlichsten Lehrfähigkeiten müssen die notwendige Zeit investieren, um ihr angeborenes Talent zu fördern. Persönliches Wachstum und persönliche Entwicklung sind eine wichtige Komponente, die alle Lehrkräfte berücksichtigen müssen, um ihr Potenzial zu maximieren.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie ein Lehrer sein persönliches Wachstum und seine Entwicklung fördern kann. Die meisten Lehrer werden eine Kombination dieser Methoden anwenden, um wertvolle Rückmeldungen und Informationen zu erhalten, die ihre Lehrerkarriere leiten. Einige Lehrer mögen eine Methode einer anderen vorziehen, aber jede der folgenden Methoden hat sich als wertvoll für ihre allgemeine Entwicklung als Lehrer erwiesen.

Höheren Abschluss

Ein fortgeschrittener Abschluss in einem Bildungsbereich ist eine fantastische Möglichkeit, eine neue Perspektive zu gewinnen. Es ist auch eine hervorragende Möglichkeit, sich über die neuesten Bildungstrends zu informieren. Es bietet enorme Networking-Möglichkeiten, kann zu einer Lohnerhöhung führen und ermöglicht es Ihnen, sich auf einen Bereich zu spezialisieren, in dem Sie möglicherweise mehr Interesse haben. Diesen Weg zu gehen ist nicht jedermanns Sache. Es kann zeitaufwändig, kostspielig und manchmal überwältigend sein, wenn Sie versuchen, die anderen Aspekte Ihres Lebens mit denen des Abschlusses in Einklang zu bringen. Sie müssen gut organisiert, motiviert und in der Lage sein, verschiedene Aufgaben zu erledigen, um sich als Lehrer erfolgreich zu verbessern.

Ratschläge / Bewertungen von Administratoren

Administratoren sollten von Natur aus ausgezeichnete Beratungsressourcen für Lehrer sein. Die Lehrer sollten keine Angst haben, sich an einen Administrator zu wenden. Es ist wichtig, dass Administratoren für Lehrer zugänglich sind, wenn sie etwas benötigen. Administratoren sind in der Regel erfahrene Lehrer, die in der Lage sein sollten, eine Fülle von Informationen bereitzustellen. Administratoren können durch Lehrer-Bewertungen einen Lehrer beobachten, Stärken und Schwächen identifizieren und Vorschläge unterbreiten, die, wenn sie befolgt werden, zu Verbesserungen führen. Der Evaluierungsprozess bietet eine natürliche Zusammenarbeit, bei der Lehrer und Administrator Fragen stellen, Ideen austauschen und Verbesserungsvorschläge unterbreiten können.

Erfahrung

Erfahrung ist vielleicht der größte Lehrer. Keine Menge Training kann Sie wirklich auf die Widrigkeiten vorbereiten, denen ein Lehrer in der realen Welt begegnen kann. Lehrer im ersten Jahr fragen sich oft, worauf sie sich im Laufe des ersten Jahres eingelassen haben. Es kann frustrierend und entmutigend sein, aber es wird einfacher. Ein Klassenzimmer ist ein Labor, und Lehrer sind Chemiker, die ständig experimentieren und mischen, bis sie die richtige Kombination gefunden haben, die für sie funktioniert. Jeder Tag und jedes Jahr bringt neue Herausforderungen mit sich, aber die Erfahrung ermöglicht es uns, uns schnell anzupassen und Änderungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass die Dinge weiterhin effizient funktionieren.

Tagebuch schreiben

Journaling kann durch Selbstreflexion wertvolle Lernmöglichkeiten bieten. Es ermöglicht Ihnen, Momente in Ihrer Lehrkarriere festzuhalten, die für andere Punkte auf dem Weg nützlich sein können. Journaling muss nicht viel Zeit in Anspruch nehmen. 10-15 Minuten pro Tag können Sie mit vielen wertvollen Informationen versorgen. Fast täglich ergeben sich Gelegenheiten zum Lernen, und Sie können diese Momente in einem Journal festhalten, zu einem späteren Zeitpunkt darüber nachdenken und Anpassungen vornehmen, die Ihnen dabei helfen, ein besserer Lehrer zu werden.

Literatur

Es gibt eine Fülle von Büchern und Zeitschriften für Lehrer. Sie finden eine Fülle großartiger Bücher und Zeitschriften, die Sie in allen Bereichen, in denen Sie als Lehrer Schwierigkeiten haben, verbessern können. Sie können auch mehrere Bücher und Zeitschriften finden, die inspirierend und motivierend sind. Es gibt ausgezeichnete inhaltsbezogene Bücher und Zeitschriften, die die Vermittlung kritischer Konzepte in Frage stellen können. Sie werden wahrscheinlich nicht mit jeder Facette eines Buches oder einer Zeitschrift einverstanden sein, aber die meisten bieten sensationelle Leckerbissen, die wir für uns selbst und für unsere Klassenzimmer anwenden können. Wenn Sie andere Lehrer fragen, mit Administratoren sprechen oder eine schnelle Online-Suche durchführen, erhalten Sie eine gute Liste mit Literatur, die Sie unbedingt lesen müssen.

Mentoren-Programm

Mentoring kann ein unschätzbares Instrument für die berufliche Weiterentwicklung sein. Jeder junge Lehrer sollte mit einem erfahrenen Lehrer zusammenarbeiten. Diese Beziehung kann sich für beide Lehrer als vorteilhaft erweisen, solange beide Seiten offen sind. Junge Lehrer können sich auf die Erfahrung und das Wissen eines erfahrenen Lehrers stützen, während erfahrene Lehrer neue Perspektiven und Einblicke in die neuesten Bildungstrends erhalten. Ein Mentoring-Programm bietet Lehrern ein natürliches Unterstützungssystem, in dem sie Feedback und Anleitung einholen, Ideen austauschen und sich zeitweise austauschen können.

Fortbildungsworkshops / Konferenzen

Die berufliche Entwicklung ist ein obligatorischer Bestandteil der Lehrtätigkeit. Jeder Staat verlangt von Lehrern, dass sie jedes Jahr eine bestimmte Anzahl von Stunden für die berufliche Weiterbildung verdienen. Eine gute berufliche Entwicklung kann für die allgemeine Entwicklung eines Lehrers entscheidend sein. Den Lehrern werden im Laufe eines Jahres Weiterbildungsmöglichkeiten zu verschiedenen Themen geboten. Großartige Lehrer erkennen ihre Schwächen und besuchen Workshops / Konferenzen zur beruflichen Weiterentwicklung, um diese Bereiche zu verbessern. Viele Lehrer widmen einen Teil ihres Sommers der Teilnahme an Workshops / Konferenzen zur beruflichen Weiterentwicklung. Workshops / Konferenzen bieten Lehrern zudem wertvolle Networking-Möglichkeiten, die ihr gesamtes Wachstum und ihre Verbesserung weiter verbessern können.

Sozialen Medien

Technologie verändert das Bildungssystem innerhalb und außerhalb des Klassenzimmers. Noch nie zuvor konnten Lehrer die globalen Verbindungen herstellen, die sie jetzt herstellen können. Soziale Medien wie Twitter, Facebook, Google + und Pinterest haben einen weltweiten Austausch von Ideen und Best Practices zwischen Lehrern geschaffen. Personal Learning Networks (PLN) bieten Lehrern einen neuen Weg für persönliches Wachstum und Entwicklung. Diese Verbindungen bieten Lehrern ein breites Spektrum an Wissen und Informationen von anderen Fachleuten auf der ganzen Welt. Lehrer, die in einem bestimmten Bereich Schwierigkeiten haben, können ihren PLN um Rat fragen. Sie erhalten schnell Antworten mit wertvollen Informationen, die sie zur Verbesserung verwenden können.

Lehrer-Lehrer-Beobachtungen

Beobachtungen sollten eine Einbahnstraße sein. Beobachten und beobachtet werden sind gleichermaßen wertvolle Lerninstrumente. Die Lehrer sollten offen sein, andere Lehrer regelmäßig in ihren Klassenräumen zuzulassen. Es ist zu beachten, dass dies nicht funktioniert, wenn einer der Lehrer egoistisch oder leicht beleidigt ist. Jeder Lehrer ist anders. Sie alle haben ihre individuellen Stärken und Schwächen. Während der Beobachtungen kann sich der beobachtende Lehrer Notizen über die Stärken und Schwächen des anderen Lehrers machen. Später können sie sich zusammensetzen und die Beobachtung besprechen. Dies bietet beiden Lehrern die Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen und sich zu verbessern.

Das Internet

Das Internet bietet Lehrern unbegrenzte Ressourcen per Mausklick. Es gibt Millionen von Unterrichtsplänen, Aktivitäten und Informationen, die online für Lehrer verfügbar sind. Manchmal müssen Sie alles filtern, um den qualitativ hochwertigsten Inhalt zu finden. Wenn Sie jedoch lange genug suchen, werden Sie das finden, wonach Sie suchen. Dieser sofortige Zugriff auf Ressourcen und Inhalte macht die Lehrer besser. Mit dem Internet gibt es keine Entschuldigung dafür, Ihren Schülern nicht den Unterricht von höchster Qualität zu bieten. Wenn Sie eine ergänzende Aktivität für ein bestimmtes Konzept benötigen, können Sie diese wahrscheinlich schnell finden. Websites wie YouTube, Teachers Pay Teachers und Teaching Channel bieten qualitativ hochwertige Bildungsinhalte, mit denen Lehrer und ihre Klassenräume verbessert werden können.