Umgang mit Bad Lab-Partnern

Haben Sie jemals eine Laborklasse besucht und hatten Laborpartner, die ihren Teil der Arbeit nicht erledigten, Ausrüstung kaputt machten oder nicht mit Ihnen zusammenarbeiteten? Diese Situation kann sehr schwierig sein, aber es gibt Schritte, die Sie unternehmen können, um die Dinge zu verbessern.

Sprechen Sie mit Ihren Laborpartnern

Dies mag schwieriger sein, als es sich anhört, wenn Ihr Problem darin besteht, dass Sie und Ihre Laborpartner nicht dieselbe Sprache sprechen (was in Naturwissenschaften und Technik relativ häufig vorkommt), aber Sie können Ihre Arbeitsbeziehung mit Ihren Laborpartnern verbessern, wenn Sie dies erklären können zu ihnen, was dich stört. Außerdem müssen Sie erklären, was sie tun sollen, damit die Dinge Ihrer Meinung nach besser werden. Seien Sie bereit, Kompromisse einzugehen, da Ihr Laborpartner möglicherweise auch Änderungen von Ihnen wünscht.

Denken Sie daran, dass Sie und Ihr Partner möglicherweise aus sehr unterschiedlichen Kulturen stammen, auch wenn Sie aus demselben Land stammen. Vermeiden Sie Sarkasmus oder "zu nett" zu sein, denn es besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihre Botschaft nicht weitergeben. Wenn die Sprache ein Problem darstellt, suchen Sie ggf. einen Dolmetscher oder zeichnen Sie Bilder.

Wenn einer oder beide nicht dabei sein wollen

Die Arbeit muss noch erledigt werden. Wenn Sie wissen, dass Ihr Partner das nicht schafft, Ihre Klasse oder Karriere jedoch auf dem Spiel steht, müssen Sie akzeptieren, dass Sie die ganze Arbeit machen werden. Jetzt können Sie immer noch sicherstellen, dass offensichtlich ist, dass Ihr Partner nachlässt. Auf der anderen Seite ist es vernünftig, eine Vereinbarung zu treffen, wenn Sie beide die Arbeit ablehnen. Möglicherweise arbeiten Sie besser zusammen, wenn Sie feststellen, dass Sie die Aufgabe hassen.

Bereit, aber unfähig

Wenn Sie einen Labormitarbeiter haben, der bereit ist zu helfen, aber unfähig oder verrückt ist, versuchen Sie harmlose Aufgaben zu finden, die es dem Mitarbeiter ermöglichen, teilzunehmen, ohne Ihre Daten oder Ihre Gesundheit zu schädigen. Fragen Sie nach Eingaben, lassen Sie den Partner Daten aufzeichnen und vermeiden Sie es, auf die Zehen zu treten.

Wenn der ahnungslose Partner ein fester Bestandteil Ihrer Umgebung ist, liegt es in Ihrem Interesse, ihn zu schulen. Beginnen Sie mit einfachen Aufgaben, und erläutern Sie die Schritte, die Gründe für bestimmte Aktionen und die gewünschten Ergebnisse. Sei freundlich und hilfsbereit, nicht herablassend. Wenn Sie in Ihrer Aufgabe erfolgreich sind, gewinnen Sie einen wertvollen Verbündeten im Labor und möglicherweise sogar einen Freund.

Es gibt böses Blut zwischen dir

Vielleicht hatten Sie und Ihr Laborpartner einen Streit oder es gibt eine Vorgeschichte. Vielleicht mögen Sie sich einfach nicht. Leider ist es nicht immer möglich, sich aus einer solchen Situation zu befreien. Sie können Ihren Vorgesetzten bitten, einen von Ihnen oder beide neu zuzuweisen, aber Sie laufen Gefahr, sich den Ruf zu verschaffen, dass es schwierig ist, mit Ihnen zu arbeiten. Wenn Sie eine Änderung beantragen möchten, ist es wahrscheinlich besser, einen anderen Grund für die Anforderung anzugeben. Wenn Sie unbedingt zusammenarbeiten müssen, versuchen Sie, Grenzen zu setzen, die Ihre tatsächliche Interaktion einschränken. Machen Sie Ihre Erwartungen klar, damit Sie beide arbeiten und sich zurückziehen können.

Es auf die nächste Stufe bringen

Es ist besser, Probleme mit Ihren Laborpartnern zu lösen, als sich von einem Lehrer oder Vorgesetzten einschalten zu lassen. Möglicherweise benötigen Sie jedoch Hilfe oder Rat von einer höheren Person. Dies kann der Fall sein, wenn Sie feststellen, dass Sie einen Termin nicht einhalten oder einen Auftrag nicht abschließen können, ohne mehr Zeit zu haben oder die Arbeitsdynamik zu ändern. Wenn Sie sich dazu entschließen, mit jemandem über Ihre Probleme zu sprechen, stellen Sie die Situation ruhig und unvoreingenommen dar. Du hast ein Problem; Sie brauchen Hilfe bei der Suche nach einer Lösung. Das mag schwierig sein, aber es ist eine wertvolle Fähigkeit, die man beherrscht.

Übung macht den Meister

Probleme mit Laborpartnern sind mit dem Territorium verbunden. Die sozialen Fähigkeiten, die Sie im Umgang mit Laborpartnern beherrschen, helfen Ihnen dabei, unabhängig davon, ob Sie nur eine Laborklasse belegen oder beruflich im Labor arbeiten. Egal, was Sie tun, Sie müssen lernen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, auch mit Leuten, die inkompetent, faul sind oder einfach nicht mit Ihnen zusammenarbeiten möchten. Wenn Sie eine Karriere in der Wissenschaft anstreben, müssen Sie erkennen und akzeptieren, dass Sie Mitglied eines Teams sind.