Kleinunternehmen in den Vereinigten Staaten

Es ist ein weit verbreitetes Missverständnis, dass die US-Wirtschaft von großen Unternehmen dominiert wird, wenn tatsächlich 99 Prozent aller unabhängigen Unternehmen im Land weniger als 500 Mitarbeiter beschäftigen, was bedeutet, dass kleine Unternehmen den Markt in den USA technisch dominieren und 52 Prozent davon ausmachen alle Arbeitnehmer gemäß der US Small Business Administration (SBA).

Nach Angaben des US-Außenministeriums arbeiten "etwa 19,6 Millionen Amerikaner in Unternehmen mit weniger als 20 Arbeitnehmern, 18,4 Millionen in Unternehmen mit 20 bis 99 Arbeitnehmern und 14,6 Millionen in Unternehmen mit 100 bis 499 Arbeitnehmern. 47,7 Millionen Amerikaner arbeiten für Firmen mit 500 oder mehr Mitarbeitern. "

Kunden schätzen die Interaktivität und Verantwortlichkeit

Einer der vielen Gründe, warum Kleinunternehmen in der US-Wirtschaft traditionell so erfolgreich sind, ist ihre Bereitschaft, auf sich ändernde Wirtschaftsbedingungen und -situationen zu reagieren, in denen Kunden die Interaktivität und Rechenschaftspflicht von Kleinunternehmen gegenüber den Wünschen und Bedürfnissen ihrer lokalen Gemeinschaft schätzen.

In ähnlicher Weise war der Aufbau eines kleinen Unternehmens schon immer ein Rückgrat des "amerikanischen Traums". Es ist daher naheliegend, dass viele kleine Unternehmen auf diesem Weg gegründet wurden.

Bei den Zahlen

Mit etwas mehr als der Hälfte der amerikanischen Beschäftigten in Kleinunternehmen - mit weniger als 500 Beschäftigten - stellten Kleinunternehmen zwischen 1990 und 1995 mehr als drei Viertel der neuen Arbeitsplätze in der Wirtschaft. Dies war sogar mehr als ihr Beitrag zum Beschäftigungswachstum als in den 1980er Jahren , wenn auch etwas weniger als 2010 bis 2016.

Kleinunternehmen bieten im Allgemeinen einen leichteren Einstieg in die Wirtschaft, insbesondere für diejenigen, die benachteiligt sind, wie Minderheiten und Frauen. Tatsächlich nehmen Frauen möglicherweise am stärksten am Kleinunternehmensmarkt teil, wo die Zahl der Frauen am höchsten ist. Die Anzahl der inhabergeführten Unternehmen stieg zwischen 1987 und 1997 um 89 Prozent auf 8,1 Millionen und erreichte im Jahr 2000 über 35 Prozent aller Einzelunternehmen.

Die SBA bemüht sich speziell um die Unterstützung von Programmen für Minderheiten, insbesondere für Afrikaner, Asiaten und Hispanoamerikaner, und nach Angaben des Außenministeriums "sponsert die Agentur außerdem ein Programm, bei dem Unternehmer im Ruhestand Hilfe beim Management für neue oder ins Stocken geratene Unternehmen anbieten."

Vorteile für Kleinunternehmen gegenüber Unternehmen

Eine der größten Stärken des Kleinunternehmens ist seine Fähigkeit, schnell auf den wirtschaftlichen Druck und die Bedürfnisse der lokalen Bevölkerung zu reagieren. Da viele Arbeitgeber und Eigentümer von Kleinunternehmen mit ihren Mitarbeitern interagieren und aktive Mitglieder ihrer lokalen Gemeinschaft sind, ist die Unternehmenspolitik in der Lage, darauf zu reagieren reflektieren etwas viel näher am lokalen Ethos als ein großes Unternehmen, das in eine kleine Stadt kommt.

Innovation ist weit verbreitet 

Innovationen sind im Vergleich zu großen Unternehmen auch bei kleinen Unternehmen weit verbreitet, obwohl einige der größten Unternehmen der Technologiebranche als Bastelprojekte und Einzelunternehmen angefangen haben, darunter Microsoft, Federal Express, Nike, America OnLine und sogar Ben & Jerrys Eiscreme.

Dies bedeutet nicht, dass kleine Unternehmen nicht scheitern können, aber selbst das Scheitern kleiner Unternehmen wird als wertvolle Lektion für Unternehmer angesehen. Laut dem US-Außenministerium zeigen "Misserfolge, wie die Marktkräfte für mehr Effizienz sorgen".