Definition: Statusinkonsistenz ist eine Bedingung, die auftritt, wenn Personen einige Statusmerkmale aufweisen, die einen relativ hohen und einige einen relativ niedrigen Rang haben. Statusinkonsistenzen können weit verbreitet sein, insbesondere in Gesellschaften, in denen zugeschriebene Status wie Rasse und Geschlecht eine wichtige Rolle bei der Schichtung spielen.
Beispiele: In weiß dominierten Gesellschaften haben schwarze Fachkräfte einen hohen beruflichen Status, aber einen niedrigen rassistischen Status, der eine Inkonsistenz mit dem Potenzial für Ressentiments und Belastungen schafft. Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit wirken sich in vielen Gesellschaften ähnlich aus.